あきらかに人員不足なのに人を増やすと利益が減ると絶対に人員補充しない会社の神経がわからん!
しかも「入った(喜)」と思ったら言いにくいけど年齢が行き過ぎで簡単な作業どころか歩行も怪しい人で構内をあちこち歩き回る仕事だから本人の意思で辞めてもらったら「パワハラしたのか!(怒)」だってさ
ってか構内で迷子になる人では無理だし、そもそも足腰悪い人を採用したってのが神経わからなすぎる!
しかも「入った(喜)」と思ったら言いにくいけど年齢が行き過ぎで簡単な作業どころか歩行も怪しい人で構内をあちこち歩き回る仕事だから本人の意思で辞めてもらったら「パワハラしたのか!(怒)」だってさ
ってか構内で迷子になる人では無理だし、そもそも足腰悪い人を採用したってのが神経わからなすぎる!
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978: 修羅場まとめ速報 25/02/26(水) 16:49:26 ID:Mi.rx.L1
>>977
猫の手も借りたいくらい忙しいけど誰でもいいってわけではないよね
前に駅弁(20kg)を駐車場から売店まで運ぶ仕事したことあったけど若手か体力に自信あるベテランしかいなかったな
いかにも力仕事したことありませんって爺さん入ったけどろくに運べなくて単にこっちが大変なだけだったな
猫の手も借りたいくらい忙しいけど誰でもいいってわけではないよね
前に駅弁(20kg)を駐車場から売店まで運ぶ仕事したことあったけど若手か体力に自信あるベテランしかいなかったな
いかにも力仕事したことありませんって爺さん入ったけどろくに運べなくて単にこっちが大変なだけだったな
979: 修羅場まとめ速報 25/02/26(水) 17:49:58 ID:QX.rx.L3
>>978
想像してみたけど重いのと食べ物だから気を遣うので大変な仕事ってことだけわかった気がする
見てすぐその作業ができない人を何で採用するのか?わからないや
工夫して動けるなら初日はとにかくとして2日目以降は「なるほどね」になるけど教えたことをやらせても教えてない動きをされたら困りますわ
会社は私をパワハラした認定したようで腹立つんだけどもうしばらく様子見してダメなら辞めるしかないな
想像してみたけど重いのと食べ物だから気を遣うので大変な仕事ってことだけわかった気がする
見てすぐその作業ができない人を何で採用するのか?わからないや
工夫して動けるなら初日はとにかくとして2日目以降は「なるほどね」になるけど教えたことをやらせても教えてない動きをされたら困りますわ
会社は私をパワハラした認定したようで腹立つんだけどもうしばらく様子見してダメなら辞めるしかないな
引用元: ・その神経がわからん!その79
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せっかく良さそうな新人が入ってきてもそういう野郎が新人イビって辞めさせるせいでいつまで経っても人が増えない
逆に言えばそういうの一人切るなり異動するなりすりゃ普通に人定着するのになあ
上が無能采配だと現場が苦労するわな
shurabamatome
が
しました