businessman1_nayami

507: 修羅場まとめ速報 2021/01/14(木) 21:50:15.65 ID:81ca29Hk
同僚があまりに子供っぽいのが衝撃的。

会社の組織変更に伴って、顔は知っているけど一緒に仕事をした事はない同僚へ仕事の引き継ぎをしたのだが、あの仕事はできない。知識がないから、この仕事は引き継げないと文句のオンパレード。

切れそうになるのを我慢しながら、「会社があなたを後任に指定したのだから、引き継げないとや嫌だとかは論外なんだよ。」と諭す様にいったら。そんな強権発言する人とは打ち合わせできないと言い出した。

これで俺より年齢も在籍年数がながいのだから、泣けてくる。





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509: 修羅場まとめ速報 2021/01/14(木) 22:36:03.95 ID:9MHEmPxb
>>507
出来ないものは出来ないんだから、出来ないものを「やれる」と嘘つくよりは全然よくないですか？

510: 修羅場まとめ速報 2021/01/14(木) 22:44:48.37 ID:81ca29Hk
>>509
それは論点のすり替え。
微力ながら、できる限りの事はやらせて貰う。
だけどそれでも足りない部分は協力をお願いできないかと言うなら、こっちも納得できる。

求めているのは、自分が主管となって仕事を進めるという認識=責任感。

512: 修羅場まとめ速報 2021/01/14(木) 23:19:50.05 ID:9MHEmPxb
>>510
えーでも本人が無理って言ってるんでしょう？
それを無理やりやらせて失敗したら責任とれる？

513: 修羅場まとめ速報 2021/01/14(木) 23:27:02.18 ID:81ca29Hk
>>512
勘違いしているようだけど、彼に引き継がせろと指示を出しているのは会社。
私は支持に沿っているだけで、成否の責任は担当者である本人と、担当者に指名した会社にある。
会社の指示に沿って仕事をするから、会社から給料が貰える。
給料ください、だけど嫌な仕事はしませんってのは、単なる子供のわがまま。

514: 修羅場まとめ速報 2021/01/14(木) 23:45:24.47 ID:9MHEmPxb
>>513
えと…本人は「出来るけど嫌だからやらない」のでなく、「出来ないからやれない」って言ってるんでしょう？
責任感なんたらって昭和の脳筋みたいなこと言ってないで、理性的にその指示出した会社とやらとコミュニケーションとってみたら？

526: 修羅場まとめ速報 2021/01/15(金) 10:18:03.18 ID:0rNqtz1r
>>514
この人凄いね、本気で言ってるのかな。
中学生かホームレスかなんかかね。

530: 修羅場まとめ速報 2021/01/15(金) 11:56:02.66 ID:GUueTN9t
>>526
働いたことないヒキニートでしょw

516: 修羅場まとめ速報 2021/01/14(木) 23:52:48.07 ID:9MHEmPxb
>>513
理性的でない人とやり取りするの時間の無駄だからもうやめるけど、キミのやってることパワハラだからね。
円滑に業務を引き継ぐところまでがキミの大好きな「責任」だから、頑張ってね。
あと面倒くさいからレスしないでね。

561: 修羅場まとめ速報 2021/01/15(金) 21:43:47.98 ID:cCSSVm57
>>507
ちょっと話題に乗りに遅れたが

その仕事は（嫌だから）やりません

と言った新人がかつて居たなぁ

562: 修羅場まとめ速報 2021/01/15(金) 22:28:35.56 ID:V7Dugx2q
>>561
ウチの会社には
「あの人(同僚)のこと嫌いだから仕事の打合せできません」
って言い切ったお局様がいるよ

575: 修羅場まとめ速報 2021/01/16(土) 09:15:00.96 ID:GqHPJkNU
>>572
上の引き継ぎの話の場合。
同部署の自分より若い社員がやっていた仕事を、どうして出来ないんだって事を言われますよ。
その若手だって最初からできた訳でなく、教えてもらい覚えて出来るようになっているのだから。できませんってのは、単なる言い訳と取られて当然。
若手社員がアインシュタインみたいな超天才でもない限り。

自分にはできませんの意味が、物理的あるいは法令的に不可能（違法行為の強要など）だという意味なら周知も納得する。
けど上の引き継ぎの話だと、そういう意味じゃないよね。

580: 修羅場まとめ速報 2021/01/16(土) 10:32:48.48 ID:/7RifLsJ
>>575
なぜ例がアインシュタインw
アインシュタインは学問は天才だが仕事ができる人ではないぞw

581: 修羅場まとめ速報 2021/01/16(土) 11:06:10.52 ID:ov0YR5wj
>>575
知り合いの話を思い出した
その人は、上司から今までやった事がない業務（引継ぎではない）を依頼されたので
難しいしやった事がないのでできませんと断ったら
「できない」じゃない「できるようにする」んだよそれがお前の仕事だ
と上司に怒られた、と言ってた

やり方が分からなければできるようになるまで教えてくれる職場だったけど
その人は己を過小評価するタイプの人で
自分なんかにそんな難しい仕事ができる訳ないと、咄嗟に断ってしまったっぽかった
その人はどう見ても仕事が出来ないような人ではなく
だから上司もその業務を振ったんだろうなと、無茶振りではないと理解できる采配だったので
話を聞いた時はそんなことがあったのかと驚いた

517: 修羅場まとめ速報 2021/01/15(金) 00:44:10.23 ID:hMHO2Btz
できないなら、なんで他人の協力を集めてできる様にしないのか。
それすらやらずに、最初からできません。やりませんと言い訳するから子供なんだよ。

会社は精一杯やってみる事を求めているのだし、それでダメなら誰も文句を言わんよ。
これがパワハラなら、本人の意にそぐわない異動は全てパワハラになるな。

518: 修羅場まとめ速報 2021/01/15(金) 01:19:24.53 ID:ridrb9GG
できないと引き継ぎ担当者に言ってもどうしようもないのにな
人事異動に不満があるならそいつが人事担当に直接言いにいけばいんじゃね
自分のやりたい仕事だけしたいなんてワガママをいう口があるならそれくらいやればいいのに

522: 修羅場まとめ速報 2021/01/15(金) 08:22:40.21 ID:pA9tq3qX
勉強と一緒でしょ。誰だって知らない事はあるんだから教えてもらうなりなんなりして
知識や経験として吸収していくもの。
それを出来ないからやりませーんて小学生からやり直したほうがいいレベル
というか同僚でパワーバランスは均衡してるのにパワハラってｗ
パワハラの定義をまず勉強したほうがいいんじゃない？

524: 修羅場まとめ速報 2021/01/15(金) 09:30:43.75 ID:Hl7wtixV
これで引継ぎをしている人が懲罰とかになったら一番割に合わないから
引継ぎでごねられてますって報告は入れとかないと

525: 修羅場まとめ速報 2021/01/15(金) 09:42:55.11 ID:tOrAIdNR
だよね
結果引き継ぎ者ができませんってなった時に責任とらされたらたまったもんじゃないから
引き継ぎ者と引き継ぎ指名した上司に責任がいくようにしとかないと

引用元: ・今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験 200度目




1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2026年01月22日 16:18 ID:shurabamatome

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