kotoba_bouryoku_business_mm

1: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 07:36:35.210 ID:TPXvRnAZ0
で仲悪いとますますコミュニケーション不足で仕事が円滑に進まず悪循環になっていく
辞めて貰うしかないよな





本日のPICKUP


2: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 07:38:05.509 ID:3JS1CsRxd
仕事できないってどうできないの

6: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 07:39:48.921 ID:TPXvRnAZ0
>>2
色々だよ
十分時間あったのに確認すればいいだけのとこ間違えたり、社外の人に聞くべきことじゃないこと聞いちゃったり、当初の予定と変わったのに誰にも報告しなかったり

3: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 07:38:43.800 ID:3lXfLOzW0
年下の素直な部下ならいいんよ
年上の部下とか以前の仕事とか部署でプライド育っちゃってるやつだときつい

8: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 07:41:04.227 ID:TPXvRnAZ0
>>3
年下だし注意すれば表面上は分かりましたって言ってるけど全然手応えがない
そして案の定同じことを繰り返す

47: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 08:59:18.599 ID:3oDVR/+O0
>>8
注意なんかしてるからダメなんだよ
何故そうなってしまったか、どうすれば繰り返さないかを一緒に考えてやってトランアンドエラーを繰り返してそいつに合う方法を探っていかないと駄目
お前のやり方がそいつに合うとも限らんからお前が思いついた改善法はあくまでも参考程度に伝えるだけにしろ
それと失敗を指摘する際には自分の失敗談などを交えて笑い話にして萎縮させないようにする

仕事の教え方自体も口頭の方がいいのか文書ベースで渡してやった方がいいのか他の方法がいいのか様子を見て判断しないとダメ
そして何か教える際には何故そうするのか、そうしないとどういった問題が発生するのかなども同時に伝え、一気に教えすぎるとキャパオーバーするので成長をみながら小出しにする
教えたあとは常にこっそり見守っておいてミスりそうなら本人が自分で気付けるよう誘導する

下の人間が同じ事を繰り返すのは上の教え方が悪いからだよ

10: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 07:48:49.642 ID:PlIyjMzr0
>>3
俺も前の会社では後輩にそんな感じに見られてたのかな
諸々の事情で俺が後輩が仕切ってる部署に異動になったんだが
（後輩は俺の上司ではないが、その部署の責任者だから指示を与える立場になる）

当時、俺は自分で気づいていなかったが心不全と情緒不安定を患っていて、
そいつの指示も無駄に細かかったり、
その癖生産最優先の考えが行き過ぎて設備のメンテを怠ってトラブルが頻発しまくっていたのが原因
後輩とよく揉めていたわ

昔は兄弟の様に仲が良かったんだけどな・・・

12: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 07:52:31.378 ID:W/tJv6G00
あいつらのはいは分かりましたじゃなくて相槌だから理解度チェックしないとダメだよ

13: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 07:53:03.061 ID:AW05mz2n0
てか仕事できない人をできるように育てられないお前がまず仕事できないだろ

16: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 07:54:41.690 ID:TPXvRnAZ0
>>13
上司のお陰で仕事できるようになったやつなんている？
できるやつはもともと片鱗あるしできないやつはずっとだめだろ

30: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 07:58:47.652 ID:QfknMwtyp
>>16
それ、君の能力が低いだけやん

14: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 07:53:34.851 ID:4D+aRDRD0
例えばお前の母親の能力が低いからってそれだけで険悪にはならんだろ
余裕がある前提だけど無能なの込みで接すれば良いだけなんだよ

25: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 07:57:08.872 ID:TPXvRnAZ0
>>14
険悪になるだろ
その能力の低さに実害を受けていれば

15: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 07:54:16.273 ID:c/4Zi0650
可愛ければ仕事ができないとかどうでもいい

26: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 07:57:15.623 ID:l69lngyG0
能力というか報連相ができないタイプはほぼ敵に近いってのはわかる
でも最初無理と思っても数ヶ月でだいたい皆なんとなくできるようになっていくからまあ

28: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 07:58:24.693 ID:ED0xgtoU0
後輩ならまだギリ許せる
上司で無能は許せん

29: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 07:58:47.407 ID:m8iAB9Pr0
>>28
後輩も無理

31: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 07:59:38.601 ID:TPXvRnAZ0
何回かきつめに注意したら依頼した業務の終了報告もしなくなってきた
終わったら報告してくれないと次の指示出せないからまた注意せざるを得ない

34: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 08:00:44.414 ID:ED0xgtoU0
>>31
きつめに注意するから怖がられてんだな、それ

39: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 08:02:38.033 ID:TPXvRnAZ0
>>34
最初からそうしたわけじゃないけどね
確認不足によるミスが毎回だと多少きつめに言わざるを得ない

38: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 08:02:16.571 ID:3lXfLOzW0
優しく注意を100回繰り返すつもりでいけ

41: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 08:03:44.228 ID:TPXvRnAZ0
>>38
他の部下はみんなできるのにそいつだけできない
そのひとりのためにそこまで労力かけるなら辞めてくれないかなと思っちゃうのは自然だよね

40: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 08:03:24.248 ID:ED0xgtoU0
仕事できるできないって最初からわかるよな

有能は最初から有能だし
凡人は最初から「育てれば戦力になるな」って感じだし
無能は最初から「あかんわこいつ」だし

43: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 08:06:18.778 ID:ED0xgtoU0
ひと昔前ならパワハラアホ上司が有能若手を潰すみたいなの多かったけど
今はハラスメント厳禁だしな
他責思考はやめた方がよい

46: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 08:08:27.338 ID:ED0xgtoU0
Z世代はバブル世代とそっくりなんだよね
簡単に就職できたから働くことを舐めてるというか上から目線で見てる
20年くらいたったらバブル世代と同じで下から馬鹿にされると思うわ

45: 修羅場まとめ速報 2025/04/15(火) 08:06:45.078 ID:4D+aRDRD0
できない奴が一人いるぐらいで調子崩す奴も無能なんだよな
程度が低い

引用元: ・仕事ができない部下と仲良くなるって不可能じゃない？




1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2025年04月25日 20:18 ID:shurabamatome

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