businessman1_nayami

600: 修羅場まとめ速報 2022/03/16(水) 16:13:43.63 ID:u2yeEAwS
関係が良好だと仕事の能率が上がるという話を聞いてコミュニケーションとれと上の人たちは言うけど
ひとり性格が悪い人間がいたら周りが気を使っておだててやらなきゃいけないのか？　と疑問
それはGoogleがいう良好な関係とは違うんじゃないの





本日のPICKUP


601: 修羅場まとめ速報 2022/03/16(水) 16:15:05.15 ID:DZAQv9Ly
>>600
カーネギー「人を動かす」読んでみ

602: 修羅場まとめ速報 2022/03/16(水) 17:25:11.08 ID:d6e7L+9+
>>601
読んだことあるけど要は気を使って好かれる立ち回りしろってことでしょ
パワハラ野郎を誉めたところでパワハラがなくなることはないし
なにかとマウントとるやつのマウントとりをなくすのも無理だわ
結局ボトルネックは折るしかない

606: 修羅場まとめ速報 2022/03/16(水) 18:05:03.37 ID:Nd1TXQfD
>>600
大抵の人は親切にすればすぐに同じように返してくれるけど、そうじゃない人もいる
口や態度が悪かったりコミニュケーションが下手な人でも時間をかければ意思の疎通はちゃんと取れるようになる
本人もその辺は自覚してることが多く、どうせ嫌われると思ってるから虚勢を張ってたりする
対策はそういう対応をされても動じないこと
自分はあなたにそういう対応をされても嫌いになったり雑に扱ったりしませんよ、と態度で示し続けること
これは気を遣ったり謙ったりすることとは違うよ
掛ける言葉や態度は他の人と同じでいい
その人がこちらをどんな人間であるか測り終えるまで待ってあげるだけ

610: 修羅場まとめ速報 2022/03/16(水) 19:32:36.40 ID:6CNOyEI8
>>606
それいじめやパワハラの被害者にもいえるの？

613: 修羅場まとめ速報 2022/03/16(水) 19:49:11.21 ID:Nd1TXQfD
>>610
それなら上司に対していじめやパワハラを行う人をどうにかしてくださいと言うべきで、その人とのコミニュケーションを考えてる場合じゃないよ
核心をつきたいなら前提を忘れちゃダメだし、差し上げろと第三者を装うならID変えた方がいい

614: 修羅場まとめ速報 2022/03/16(水) 20:24:29.95 ID:mhezyNaM
>>600
ルーチンやラインから排除していないものとする。
本当にいなくなれば残った人は関係良好

605: 修羅場まとめ速報 2022/03/16(水) 18:02:04.13 ID:3U0t6vIT
>>600
そうやって無理やりおだてたりご機嫌取りなんかするから
人間関係不平不満が溜まるのになあ
つーかその上の人たちとやらに詳しく細かく聞いてみたら

引用元: ・ｽﾚを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part453




1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2025年02月05日 08:18 ID:shurabamatome

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