退職が決まっているので半ば愚痴のような相談のような話を聞いて頂ければと思います。
私は教育系の業界で働いており新卒一年目です。
私の教育係の先輩は二年目で、半年以上面倒を見てもらっていました。
面倒を見てもらっていた立場で言い難いですが、この先輩はやるといっていた仕事をやっていなかったり業務内容の伝え漏れが多かったりするものの、
「困った時は相談して」と姉御肌な面もあり他社員からも慕われていました。
秋口に外出をするイベントがありました。
お土産屋などもある場所への遠足で、行きの車が数台のうち一台はその先輩と私が運転手と添乗という形で配置され、
イベントが終わり帰路につこうとした時に先輩が「手を洗ってくる」と言って15分程戻って来なかったのです。
車内には数人の子どもと車のキーを持たない私。早く帰りたい、トイレに行きたいと要求されるもののどうする事も出来ずにいました。
戻ってきた先輩の手にはお土産の袋がありました。
そのまま訳を説明してくれるわけもなく車は出発し、大幅に車の出発が遅れた事もあり途中でトイレに寄ることもなく。
幼稚園の車内置き去り事件があった直後で、他にも事故寸前な事が社内でも数多に起きており、万が一を私は考慮しました。
この事は外出イベントの個別の振り返り面談の際に先輩よりも上長に報告し、
上長から先輩に注意勧告があったのか先輩から私に謝罪されました。
その際にもさすが姉御肌、「何か思った事があるなら相談して」と。
それから雑談ついでの仕事の話、上長の話、個人的な話など、先輩が私に吐露した分だけ呼応するように私が考えている事や思っている事を伝えました。
私は教育系の業界で働いており新卒一年目です。
私の教育係の先輩は二年目で、半年以上面倒を見てもらっていました。
面倒を見てもらっていた立場で言い難いですが、この先輩はやるといっていた仕事をやっていなかったり業務内容の伝え漏れが多かったりするものの、
「困った時は相談して」と姉御肌な面もあり他社員からも慕われていました。
秋口に外出をするイベントがありました。
お土産屋などもある場所への遠足で、行きの車が数台のうち一台はその先輩と私が運転手と添乗という形で配置され、
イベントが終わり帰路につこうとした時に先輩が「手を洗ってくる」と言って15分程戻って来なかったのです。
車内には数人の子どもと車のキーを持たない私。早く帰りたい、トイレに行きたいと要求されるもののどうする事も出来ずにいました。
戻ってきた先輩の手にはお土産の袋がありました。
そのまま訳を説明してくれるわけもなく車は出発し、大幅に車の出発が遅れた事もあり途中でトイレに寄ることもなく。
幼稚園の車内置き去り事件があった直後で、他にも事故寸前な事が社内でも数多に起きており、万が一を私は考慮しました。
この事は外出イベントの個別の振り返り面談の際に先輩よりも上長に報告し、
上長から先輩に注意勧告があったのか先輩から私に謝罪されました。
その際にもさすが姉御肌、「何か思った事があるなら相談して」と。
それから雑談ついでの仕事の話、上長の話、個人的な話など、先輩が私に吐露した分だけ呼応するように私が考えている事や思っている事を伝えました。
本日のPICKUP
797: 修羅場まとめ速報 2022/11/19(土) 06:16:25.06 ID:sw1nkWN4
>>796
続き
それから三ヶ月後、私に異動勧告が来ました。
上長からは「会社の体制批判をする相手を間違えるな」と。
最初は何のことかさっぱりでしたので食い下がって聞き出すと先輩に虚偽の根回しされていました。
先輩の上長の愚痴に相槌を打つ、上長の仕事の漏れを私が先輩に報告する
先輩がいつまでもこの会社にいるわけじゃないしと私に漏らし、私が年度末までは頑張りたいと今後の展望を話す……
これら全てを然も私一人が周囲に振りまいているように上長に報告されました。
「上長の批判を吹聴し、仕事を辞めて周りに負担を強いる事を仄めかされ周りは皆、腫れ物扱いだ」と。
恐らくは外出イベントの不手際を逆恨みしてのことでしょう。もしかしたらそれ以前から恨まれていたかも知れませんが。
ところで社内には防犯カメラが設置されており、私と先輩の会話は録音されております。
一方の話を鵜呑みにせずありのままの会話を聞いたらどうかと上長に提案しましたが一蹴され、
結局異動は免れる事なく進められ、片道ギリギリ二時間満たない職場に行く事に。
罠に嵌められたような陰湿な雰囲気に嫌気がさし、年末に退職する事にしました。
私に味方をしてくれる人は「いつかこの会社、絶対やらかすんだから、短い間だろうけどそこで頑張ればいい」と励ましてくれますが、
やらかした時の一番の被害者は子どもです。
出る杭は打たれる状況で、結局私は私自身の事を守るのに精一杯で何も解決に至らなかった。
最後は懺悔めいてしまいましたが
どう気持ちの整理をつけて良いものか、また何か対処できないものか。
未だ考えがまとまりません。
長文失礼しました。
続き
それから三ヶ月後、私に異動勧告が来ました。
上長からは「会社の体制批判をする相手を間違えるな」と。
最初は何のことかさっぱりでしたので食い下がって聞き出すと先輩に虚偽の根回しされていました。
先輩の上長の愚痴に相槌を打つ、上長の仕事の漏れを私が先輩に報告する
先輩がいつまでもこの会社にいるわけじゃないしと私に漏らし、私が年度末までは頑張りたいと今後の展望を話す……
これら全てを然も私一人が周囲に振りまいているように上長に報告されました。
「上長の批判を吹聴し、仕事を辞めて周りに負担を強いる事を仄めかされ周りは皆、腫れ物扱いだ」と。
恐らくは外出イベントの不手際を逆恨みしてのことでしょう。もしかしたらそれ以前から恨まれていたかも知れませんが。
ところで社内には防犯カメラが設置されており、私と先輩の会話は録音されております。
一方の話を鵜呑みにせずありのままの会話を聞いたらどうかと上長に提案しましたが一蹴され、
結局異動は免れる事なく進められ、片道ギリギリ二時間満たない職場に行く事に。
罠に嵌められたような陰湿な雰囲気に嫌気がさし、年末に退職する事にしました。
私に味方をしてくれる人は「いつかこの会社、絶対やらかすんだから、短い間だろうけどそこで頑張ればいい」と励ましてくれますが、
やらかした時の一番の被害者は子どもです。
出る杭は打たれる状況で、結局私は私自身の事を守るのに精一杯で何も解決に至らなかった。
最後は懺悔めいてしまいましたが
どう気持ちの整理をつけて良いものか、また何か対処できないものか。
未だ考えがまとまりません。
長文失礼しました。
799: 修羅場まとめ速報 2022/11/19(土) 06:29:12.31 ID:hj71lNxx
>>797
これは悔しいなけど
そこまでされちゃ仕方ないというか、もう忘れて次行くしかない
それにしても先輩すげーな(褒めてない)
これは悔しいなけど
そこまでされちゃ仕方ないというか、もう忘れて次行くしかない
それにしても先輩すげーな(褒めてない)
811: 修羅場まとめ速報 2022/11/19(土) 13:31:44.62 ID:tlLRPsn5
>>799
レスありがとうございます。
とりあえず異動は免れないという事で、ポジティブに考えるならばすげー先輩とはもう顔を合わせずに済みそうです。
レスありがとうございます。
とりあえず異動は免れないという事で、ポジティブに考えるならばすげー先輩とはもう顔を合わせずに済みそうです。
812: 修羅場まとめ速報 2022/11/19(土) 13:44:39.15 ID:mtq6SXOy
>>811
子どもってそんなにトイレ我慢できる?
子どもってそんなにトイレ我慢できる?
813: 修羅場まとめ速報 2022/11/19(土) 13:52:40.98 ID:tlLRPsn5
>>812
その時は大丈夫でしたが、トイレ失敗してもおかしくは無いです。
完璧主義な子がトイレに行きたいと言っていたので相当我慢させてしまったのだろうと思います。
その時は大丈夫でしたが、トイレ失敗してもおかしくは無いです。
完璧主義な子がトイレに行きたいと言っていたので相当我慢させてしまったのだろうと思います。
引用元: ・スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part462
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