840: 修羅場まとめ速報 2022/12/19(月) 20:36:17.93 ID:cYQV6Pww
事務員の神経がわからん。
暇な店舗で、正社員でも勤務時間150↓。
これは技術スタッフも事務員も同じ。
普通の会社なら所定勤務時間下回ったら、欠勤扱いで減給されたり、他店に応援に行かされたりするんだけど、それも無くて給料は満額払われる。
残業代は、万一あればつく。
とはいえ残業自体が、誰かが辞めた直後くらいしかない。
シフト融通はかなり効く。
というか、当該事務員が事務では唯一の正社員なので、ぶっちゃけパートさんとの相談次第でほぼ自由。
有給多く使った月があっても、手続きだけしておけば店長からは何も聞かれないし、当然怒られたり渋られたりもない。
客が来ない時間は自由にしてていい。おやつ等も持ち込みOKで、客の目にさえ触れなければ自由に食べていい。スマホ弄るのもOKだし、本持ってきてもいい。
技術スタッフがまだ働いてても、事務の仕事が無ければ手伝わなくていいし、帰っていい時まである。
天国みたいな環境なんだけど、彼女はそれが不満らしい。
といっても、バリバリ働きたいとか、退屈が嫌とかそんなんでもなく、
技術スタッフより15分早く来なきゃいけないのが嫌とか（掃除は事務員の仕事ということで、やってもらうかわり、8時15分から給料が出る。技術職は30分からしか給料発生しない）
終了時間がはっきり定まってないのが嫌とか
（客が帰るまで帰れない。でも土曜が13時に終わるか15時まで伸びるかみたいな話）
責任持ちたくないのに責任を負わされるとか（正社員なんだし、事務パートの取りまとめはやって貰わないと困る。大事なことは店長に聞いた。、判断投げられるから良くないか？）
などなど、そんなことで？？？みたいな内容。
暇な店舗で、正社員でも勤務時間150↓。
これは技術スタッフも事務員も同じ。
普通の会社なら所定勤務時間下回ったら、欠勤扱いで減給されたり、他店に応援に行かされたりするんだけど、それも無くて給料は満額払われる。
残業代は、万一あればつく。
とはいえ残業自体が、誰かが辞めた直後くらいしかない。
シフト融通はかなり効く。
というか、当該事務員が事務では唯一の正社員なので、ぶっちゃけパートさんとの相談次第でほぼ自由。
有給多く使った月があっても、手続きだけしておけば店長からは何も聞かれないし、当然怒られたり渋られたりもない。
客が来ない時間は自由にしてていい。おやつ等も持ち込みOKで、客の目にさえ触れなければ自由に食べていい。スマホ弄るのもOKだし、本持ってきてもいい。
技術スタッフがまだ働いてても、事務の仕事が無ければ手伝わなくていいし、帰っていい時まである。
天国みたいな環境なんだけど、彼女はそれが不満らしい。
といっても、バリバリ働きたいとか、退屈が嫌とかそんなんでもなく、
技術スタッフより15分早く来なきゃいけないのが嫌とか（掃除は事務員の仕事ということで、やってもらうかわり、8時15分から給料が出る。技術職は30分からしか給料発生しない）
終了時間がはっきり定まってないのが嫌とか
（客が帰るまで帰れない。でも土曜が13時に終わるか15時まで伸びるかみたいな話）
責任持ちたくないのに責任を負わされるとか（正社員なんだし、事務パートの取りまとめはやって貰わないと困る。大事なことは店長に聞いた。、判断投げられるから良くないか？）
などなど、そんなことで？？？みたいな内容。
本日のPICKUP
841: 修羅場まとめ速報 2022/12/19(月) 20:37:21.98 ID:cYQV6Pww
これまで数年何回も、うちは同業他社よりずっと優しい環境なんだよ、酷いところだと、技術職の仕事まで事務員がさせられることもあるよ、
勤務時間がこんなに少ないのに給料満額出るところなんてないんだよと伝えたんだけど
未だに折に触れて店長に何やら抗議し続けているらしい。
その癖、辞めない。
店長に不満ぶつけたり、事務同士で愚痴を言ってたりと、空気を濁らせるだけ濁して、辞めない。
前に上記のやり取りをした時に、ブスッとしながら「そうだね、不満があるなら辞めろってことだもんね」とか言った癖、
それから一年以上経つ今も辞めてない。
辞めるのか、不満言い続けるのかどっちかにしろよと思う。
別に辞めるのを引き止めて働いていただいてるわけではないのにさ。
勤務時間がこんなに少ないのに給料満額出るところなんてないんだよと伝えたんだけど
未だに折に触れて店長に何やら抗議し続けているらしい。
その癖、辞めない。
店長に不満ぶつけたり、事務同士で愚痴を言ってたりと、空気を濁らせるだけ濁して、辞めない。
前に上記のやり取りをした時に、ブスッとしながら「そうだね、不満があるなら辞めろってことだもんね」とか言った癖、
それから一年以上経つ今も辞めてない。
辞めるのか、不満言い続けるのかどっちかにしろよと思う。
別に辞めるのを引き止めて働いていただいてるわけではないのにさ。
842: 修羅場まとめ速報 2022/12/19(月) 21:43:23.73 ID:wS+TlnTY
>>841
何がどうなっても不満ばかり言う人なんだよ
そういう人多いよ
真に受けなくていい
何がどうなっても不満ばかり言う人なんだよ
そういう人多いよ
真に受けなくていい
843: 修羅場まとめ速報 2022/12/20(火) 07:15:20.77 ID:6PDWvFVq
ウチの会社にもいるわ
ずっと会社の不満ばかり言って
辞めてやる辞めてやるって1年以上言い続けいる
ちなみにコイツは１度辞めたが出戻り
戻るときは嫌いな上司に頭を下げて戻りたいと御願いした恥知らず
ずっと会社の不満ばかり言って
辞めてやる辞めてやるって1年以上言い続けいる
ちなみにコイツは１度辞めたが出戻り
戻るときは嫌いな上司に頭を下げて戻りたいと御願いした恥知らず
844: 修羅場まとめ速報 2022/12/20(火) 08:03:41.29 ID:I+oArqZl
出戻り可能てどんな会社や
845: 修羅場まとめ速報 2022/12/20(火) 08:24:04.26 ID:ZQAkke15
>>844
会社によりますよ
私は出戻りしました
元の仕事仲間からよかったら戻ってきませんか、って言われて
戻ってみたらこっちからお願いしたことになってたり色々話が違ってた
でも後の祭り
会社によりますよ
私は出戻りしました
元の仕事仲間からよかったら戻ってきませんか、って言われて
戻ってみたらこっちからお願いしたことになってたり色々話が違ってた
でも後の祭り
846: 修羅場まとめ速報 2022/12/20(火) 08:54:25.02 ID:1mlyXWym
そりゃあ辞められたまわりの連中は一人いなくなって困るからいてくれたほうがいい
でも俯瞰で見たら辞めたやつがまた戻ってきたわってなるわな
あんたが自分で思ってるよりも都合良く使われてるだけ
でも俯瞰で見たら辞めたやつがまた戻ってきたわってなるわな
あんたが自分で思ってるよりも都合良く使われてるだけ
850: 修羅場まとめ速報 2022/12/20(火) 12:24:54.44 ID:ZQAkke15
>>846
そうですね
見ず知らずの人をあんた呼ばわりする人もいるくらいだし
まぁ声かけた人は信用してないです
そうですね
見ず知らずの人をあんた呼ばわりする人もいるくらいだし
まぁ声かけた人は信用してないです
847: 修羅場まとめ速報 2022/12/20(火) 09:00:01.64 ID:I+oArqZl
ちゃんとした人事のある会社なら辞めた人間の考課はマイナススタート
848: 修羅場まとめ速報 2022/12/20(火) 09:19:14.83 ID:DVsiPFNc
「あいつがまた採用されたのは贔屓されてから！」って曲解するやつもいるだろうな
851: 修羅場まとめ速報 2022/12/20(火) 13:31:47.92 ID:VV9ur1PD
俺も出戻りだけど、行った先で病んでもう会社辞めようと思ってたときに人が足りないって話を聞いたからウィンウィンだったな
やっぱり人間関係いい場所が一番だわ
やっぱり人間関係いい場所が一番だわ
852: 修羅場まとめ速報 2022/12/20(火) 13:38:14.03 ID:EOPvfi83
信金の女子行員、出戻り組多い
寿退社→子どもが手を離れる頃に声かけるのだとさ
金融は一から新人に教えるより、経験者に再教育した方が慣れもあるから即戦力になるからとかなんとか
寿退社→子どもが手を離れる頃に声かけるのだとさ
金融は一から新人に教えるより、経験者に再教育した方が慣れもあるから即戦力になるからとかなんとか
引用元: ・その神経が分からん！part499
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