businessman7_angry
297: 修羅場まとめ速報 20/04/25(土)10:14:16 ID:nP.tn.L1
クッソ腹が立つ
同期の女が育休明けに昇進試験を受けて合格して管理職になった
通例だと管理職になるとそれまで自分で受け持っていた顧客を部下に
譲るんだがこの女、入社一年ぐらいで妊娠が発覚して即産休に入るもその後
２人も妊娠してフルに育休を使った
まともに働いた期間が全くない
当然部下に渡す顧客もないんだが
それじゃ管理職の意味がないからって俺や他の営業の顧客を
渡せと上司が言ってきた
俺はもちろん他の営業も断固拒否






女は
「顧客リストをプリントしてください。自分で決めますので」
とさらに火に油を注ぐ事を言ってきた
上司じゃ話にならないから部長に苦情を言うと
「女性管理職を増やさなければならないから我慢してほしい」
と言ってきたが同じことをされたどう思いますか？と聞いたら
「俺も営業上がりだから腹が立つのもわかる。
しかし会社としての方針が彼女を管理職として認めたわけだから
ここは黙って顧客を譲ってほしい」
と頭を下げられ仕方なく譲ることに同意した
でも俺が必死になって取ってきた顧客をバカにしながら
「この会社はいらないです」
と平気で言ってくる女はやっぱり氏んでほしい

303: 修羅場まとめ速報 20/04/25(土)11:06:20 ID:VC.yo.L1
>>297

いるいるそういう女と上司
休み前にまともに仕事してたならまだしも、周りに自分の休みの皺寄せだけ与えて美味しいとこ取りとかマジでメンタル強すぎるよな

うちも妊娠中に昇格試験を受けて育休中に昇格した女いるが、やっぱり上が「女管理職を増やさないといけない」で合格させたと言っていた
女管理職でも育休取らずに頑張ってる人もいるが、舐め腐ってる奴の方が多いのが事実

引用元: ・スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part124






※5/28 追記↓

849: 修羅場まとめ速報 21/05/22(土)18:28:46 ID:29B4
以前同期の女性が管理職になったと愚痴った者だけど
女性、役職も年収もアップする所に転職することになったわ
「この会社では私の能力を十二分に発揮できないから」
という理由で
わざわざそんな事言わなくていいのに余計な一言を言ったため
さんざん庇ってくれた上司は左遷される予定

特に一番怒っていたのが同じ女性の管理職の人
「管理職一年目なんだから部下より動かなきゃいけないって教えたのに仕事ほっぽり出して転職の為に動いていたなんてふざけたマネしてんじゃねーよ」
と本人に注意というか恫喝みたいな事をしてたらしい

殴り出す寸前になって部長が止めたそうだが
同期の女は涼しい顔でいたそうだ

大体管理職といってもまだ一年も経っていないのに受け入れてくれる
所があるのかよ
そんなに女性管理職は不足してるのかよ

855: 修羅場まとめ速報 21/05/22(土)23:25:56 ID:a53a
>>849

覚えてるよ。
妊娠して産休使いまくったくせに管理職になった
女性だよな
そもそもの疑問なんだがなんで管理職になれたのさ？
実務経験何年とか必要にならなかったのか？
女性管理職が必要なのはわかるそこんとこは
決められなかったのか？

856: 修羅場まとめ速報 21/05/22(土)23:48:51 ID:cfZ6
>>849

転職先に教えてあげたくなるね

858: 修羅場まとめ速報 21/05/23(日)19:06:51 ID:UueR
>>855

実務経験の規定はあったよ
ただ産休を使っても会社に籍があれば休んでいる間も
従業期間とみなされるらしく問題がなかったそうだ

実際に産休を使った後に管理職になった女性の中には
産休期間を含めた人もいたけど足りないのは数か月とか
そんなレベルだった
まぁ今までこんな事が無かったから
今後なんらかの対策はされると部長は言っていたけどな

>>856

転職先は実力主義で有名な所だから教えなくても
たぶんクビになると思うよ
女性の部下の扱いを見てれば断言できるわ

引用元: ・その後いかがですか？7




1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2021年05月28日 09:18 ID:shurabamatome

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