後輩が「自分ができないのは教えてくれない先輩が悪い」と言うんだけど、教えようとしても覚えられないって拒否したのは後輩だし、周りを都合よく動かそうとしてきて… : 修羅場まとめ速報

874: 修羅場まとめ速報 2018/10/25(木) 03:06:01.68 ID:vVKl97dV.net

仕事を回さない先輩と仕事を選ぶ後輩ってどっちがおかしいのかな。

後輩が入ってきた時はいろいろ教えてたんだけど、
・今やりたくない、忙しい
・私がやらないといけないのか
・そのやり方は気に入らない
・手伝って欲しい
と素直に受け取らず、しかも雑だしミスも多くて指摘したら不機嫌、、、と最悪で。
もう頼むの嫌だし最低限のことで指導ストップして応用とかイレギュラーは置いといたら
・教えてもらってないからできないんですけど！
・仕事を回して貰えてないんですけど！
・もう勝手に抜いて勝手に処理しましたけど！
と、そんな感じで大暴れ。
「自分ができないのは教えてくれないから先輩が悪い」とのこと。
教えようとしても覚えられないって拒否したじゃーん、ってそれも覚えてないんかーい。
とにかく自分のタイミングでやりたいだけで、周りを都合よく動かそうとしてきます。
そんな人にも合わせないといけないんでしょうか。
今日は家庭がうまくいってるからやる気あります！教えて！
今日はケンカしたからやる気ないです、話しかけないで（椅子ガシャン！ドアバタン！）
って人ですよ。
上司は「困るよねーうまくやってねー」ってどっか行きます。
最近は機嫌いいみたいでやる気あるんですけど、だからってチャンス！とは思えない…
何で私がこの人の気分に合わせなきゃいけないのーとモヤモヤしちゃいます。
人に教えるのにあまり慣れてなくて、先輩ってこんな大変なんだなぁと初めて実感してます。
うまくやる自信はないんですが、何かアドバイスください。

879: 修羅場まとめ速報 2018/10/25(木) 07:16:56.57 ID:1kfDT75N.net

>>874

家庭？
後輩は既婚者なの？
てことはバイトじゃなくて正社員？

振り回されてること自体よくないんじゃない？
あとあることないこと言えば周りを動揺させるってわかってる人みたいだから
あなたはいつ何を教えてどんな反応だったか、その他後輩の暴言や行動をちゃんと記録しておいたほうが
トラブルになった時、頼りにならない上司やその上の上司にやるだけのことはやったという証明になるよ
あとその記録をもって頼りにならない上司に相談に行った記録も大事になってくる
周囲の人間に後輩のことで困っていることを根回ししたり、自分の身を護ることをちゃんと考えておいた方がいい

880: 修羅場まとめ速報 2018/10/25(木) 08:13:27.74 ID:vVKl97dV.net

>>879

割愛しましたが、私が正社員で後輩は主婦パートです。
正社員がほとんどの職場で、パートから正社員雇用もあります。
正社員雇用してもらいたい→がんばる！
私はパートなんで～→働かない！
ってその日の気分で使い分けてます。
記録つけてみます。ありがとうございます。

引用元: ・ｽﾚを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part374