businesswoman_b8_niyari


700: 修羅場まとめ速報 2017/02/09(木) 11:10:39.38 ID:yYC75LFW
零細会社やってまして、3~4人の事務職員がいるんだが。
新しく入った女性が職員の中では一番わかい。
都会の大手からきて、頭は良く、色んな職歴を持ってる。

言ってることは論理的で正しいことが多いんだが、
理屈っぽすぎたり社交性皆無で上手く溶け込めなかったり。
事務所内での独自のやり方とかを他の人が教えても、
素直にわかりました~と言えばいいところ、
前の会社ではこうだった、法律にはこう書いてある、
こう指示されたのでその対処をした、と言い返してしまう。

私語は一切せず黙々と仕事。お茶飲みタイムに世間話するんだが
そういう会話には入ってこない。周りも話しづらい人、と感じ、
仕事に必要な意思疎通もなんとなくしづらい感じで、僅かに支障が。
「小さい会社なんだから世間話とかでのコミニケーションとかも
必要だよ」って何気なく言ったことがあるんだが、
「仕事なんで私語は必要ないと思います」
「口頭では言った言わないの話になってしまうこともあるので
メールでしたら履歴が残るので連絡事項はすべてメールの方が」とか。

何も言い返せなくなってしまった。
もうちょっとゆる~く考えたらその人の人生楽になると思うんだけどな。

そんな緩い考え持ってるうちの職場がおかしいのかな?





本日のPICKUP


702: 修羅場まとめ速報 2017/02/09(木) 11:22:27.06 ID:HjBDaE25
>>700
そういう人っているよね
色々な職歴を持っているというのは
転じて一つの職場で続けられなかったとも取れる

ちょっと社会性が足りない人のようだし逆恨みされても困るし
放っとけば良いのでは

会社で仕事をするってのは、そういうのも大事なのにねぇ

703: 修羅場まとめ速報 2017/02/09(木) 11:24:35.72 ID:qvhJoJuS
>>700
真面目に仕事しろ

704: 修羅場まとめ速報 2017/02/09(木) 11:27:28.89 ID:WBz6J8pS
>>700
楽しく助け合いながら仕事できるほうがストレス無くていいだろ。
正確なマシンと思って操作したら

706: 修羅場まとめ速報 2017/02/09(木) 11:58:37.13 ID:WdXvum/G
>>700
正直互いに譲歩しあったら?と思った
優秀な人なんでしょ?ならある程度は見習った方が自分のためになると思う
ただ現実コミュニケーション能力がある方が周りに好かれて、仕事をもらえる場合も少なくないし
仕事をやる上で利益になることもあるよとアドバイスしたらどうかな?
ついでにいうとメールだけで連絡取り合うのは文面での勘違いとか見落としとかがあり得なくない以上は危険
メール+口頭とかが無難だと思う
そこは一回指摘した方が良いかも

712: 修羅場まとめ速報 2017/02/09(木) 12:53:16.16 ID:YeZwewTl
>>700
頭が良い人を使うには、こちらに合わせた方が有益だというメリットを与えないとうまくいかないよ
後から入ってきた人間が意見してくる時点で、少なからずとも業務に非効率的なことがあるってことだと思うし
なにが問題だと思うか聞いて、一つ一つ理由があってやってることだと説明するしかない、逆に今業務内容を変えることに対するデメリットも付けるとなお良し
逆に深い理由もなくそうなってる状況なら少し仕事内容見直した方が良いんじゃない?

少し前うちの会社の自分の部署と隣の部署に中途採用が入ってきて、700の職場みたくなってた
上に書いたのは自分(教育係)と上司が相談してやったやり方だけど結果的にうまくいって、
隣の部署は部署のやり方を貫いて結果的に辞めてしまって、人員不足でしばらくは大変そうだったよ

707: 修羅場まとめ速報 2017/02/09(木) 12:05:51.53 ID:+IV3kgMc
>>700
仕事できる人ならいいじゃんと思うわ
そりゃコミュニケーションも大事だけど事務はコミュ力必須の仕事でもないし

引用元: ・スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part304 ©2ch.net




1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2022年08月13日 20:59 ID:shurabamatome

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