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499: 修羅場まとめ速報 21/01/26(火)16:05:20 ID:sj.wn.L1
バイト先の新人、私が色々教えたことに対して「言い方がきつい」と社員さんに言ったそうだ

まあ感じ方には個人差があるし、口調はきつかったかもしれないが
「この仕事はあなたはやらなくてもいいです」と言っただけで感情にまかせて怒鳴ったわけでも人格を否定したわけでもない





本日のPICKUP


一応向こうが年上だから敬って欲しいんだろうけど私に態度を改めろと言うなら、まず最低限の仕事を覚えるべきだよ
自分の技術(以前の問題だけど)が足りないから言われるわけで、
そこを理解するより先に「こんなこと言われた〜!ぴえ〜ん」って社員さんに泣きつくのも恥ずかしくないのかな
言わせないくらい仕事できるようになってやる、っていうプライドもないのか

失敗したら「〇〇さんが言ってたから…」とかボソボソ言い訳して人のせいにするし、誰に何を言われてもすぐふてくされてるから他のスタッフも呆れてる
もういいか、仕事覚えたいだろうと思ってたからこそ色々教えてたんだけどむかつくとしか思われないなら明日からはもう何も言わない。その代わり仕事を奪う
その人は未経験だからと言い続けてて全然成長しないし、本来ならもうできてなきゃならない担当の仕事も未だに1人でやれないので、
言い方きつ〜い!こわ〜い!って言ってるうちに、私はその仕事を覚えてしまおう
これが若い部下ならもう少し根気よく面倒みるけど難しいね
本人に年下のくせに指図してんじゃねーよって気持ちがまずあるだろうし自分が年取った時に年下の人でも教えを請える人間であれるよう努力しよう

私も同時期に入ったので経験ありとはいえ新人なんだけど、正社員にならないか?と打診されてるし
店舗担当の社員さんは「あいつは社員は絶対無理だな」とすでに認定している

明日もがんばろう

引用元: ・何を書いても構いませんので@生活板101




1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2021年02月18日 22:18 ID:shurabamatome

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