businesswoman1_angry
401: 修羅場まとめ速報 2019/10/01(火) 18:56:57.93 ID:DjrJI/8k.net
職場に年次を使い切り状態で休むやつがいる
部署はそいつと自分と研修中の新人、客の対応に店舗にも立つから新人一人では無理
内勤とか書類仕事もある、そいつが休む時のフォローに入るのは自分しかいない
おかげさまで自分は年次全く使えてない
新人が配属された日も休みやがったんで、午前中は別の新人の店舗研修、午後から店舗での顧客対応しつつ
配属された新人の相手して定時で新人が帰った後、溜まった書類片づけてたら深夜になってた。
今月は店舗対応当番になってるのに今日も休みたいって言われた。
ダメとは言えないし、まあ何とかするしかない（店舗対応しつつ、内勤して書類も）と思ってたが
やっぱり休まないって言いだした。別にそればいい。
自分は今月内勤、自分の分の仕事やって定時で帰ろうしたら、
新人がやり残した店舗の事務とかやっててすげえ機嫌悪い
たったそれだけやるのに、なんで機嫌悪いん？それが残ってるのはあんたが年次使い切る勢いで休むからだよ、
新人のフォローよりも、あんたの休む分フォローしなくちゃいけないのに
これで自分が上司ならまだしも、ただの同僚なんですけど、なんでそこまでやって不機嫌な態度取られなきゃいかんのよ






402: 修羅場まとめ速報 2019/10/01(火) 18:58:51.55 ID:NuYLWsO+.net
>>401

年次って何？

404: 修羅場まとめ速報 2019/10/01(火) 19:03:48.65 ID:DjrJI/8k.net
>>402

ごめん、年次有給休暇

405: 修羅場まとめ速報 2019/10/01(火) 19:08:33.90 ID:NuYLWsO+.net
>>404

要領悪いんだね、
「休みたいと言われた」時に何で「ダメと言えない」の？
ダメって言えばいいじゃん

ってか、そもそもそういう采配をするのは上司の筈なんだから
「自分は有休使えずに、有休使ってる（同僚）のフォローするのはおかしいです」
ってフォロー断ればいいのに

407: 修羅場まとめ速報 2019/10/01(火) 19:18:08.42 ID:DjrJI/8k.net
>>405

有給ダメは今は下手するとパワハラって言われるから難しいんだよ

408: 修羅場まとめ速報 2019/10/01(火) 19:20:12.69 ID:XN4PlCLz.net
>>407

じゃああんたも有休使ってお互い様でいいじゃん

410: 修羅場まとめ速報 2019/10/01(火) 19:24:44.52 ID:NuYLWsO+.net
>>407

あなたはその同僚の上司じゃなくただの同僚なんでしょ？
有休ダメという権利なんかないじゃん

つまりその同僚くんは、上司に有休とりたいと言わずに
あなたに言えば、自分のフォローをしてもらえる、とわかってるから
上司じゃなくあなたに言うのでしょ？
あなたはそこで「休みたかったら上司に言え」と答えればいいの

そして上司にフォローを頼まれたら
「私は有休とれてないのに、なんで有休取る人のフォローをそなくちゃならんのですか？
（同僚）と同じ日数の有給をとらせてくれるならその日出勤します」
って言えばいい
あんた都合よく利用されてるんだよ

引用元: ・ｽﾚを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part407




1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2020年01月09日 01:14 ID:shurabamatome

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