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815: 修羅場まとめ速報 2019/05/19(日) 02:43:13.03 ID:ZZlqiF9O.net
20代後半女
給与20万 ボーナス80万/年
地方で事務職やってたけど、妊娠報告した次の昇給から毎年4~5,000円昇給してたのが1,000円になった。
ほかの社員にも聞いたらどうやら女性社員は妊娠した時点で給与は頭打ちのようだ。
職場は有給は取れるし残業は無いし仕事も少ないがモチベーションも無い。
育休明けで復帰しても仕事がないのでお荷物社員として扱われるのは間違いない。
夫も同じ年収な上に安定した仕事じゃないので専業主婦は無理。
転職してやりがいのある仕事をしたいが小さい子持ちで転職なんてどこも雇ってくれないだろうな。
かといってこの先一生20万しか貰えないのも絶望。
家庭も仕事も中途半端になりそうなこの先の人生が不安でしかない。






816: 修羅場まとめ速報 2019/05/19(日) 02:49:29.17 ID:+Mx9ylWv.net
>>815

手取り20万円なら、ボーナス80万円なら、年収700万円くらいか
十分だろ

817: 修羅場まとめ速報 2019/05/19(日) 02:55:06.37 ID:ZZlqiF9O.net
>>816

額面なんで手取り年収は250です。
一生初任給みたいな額で働く事に悩みます。

819: 修羅場まとめ速報 2019/05/19(日) 03:15:22.61 ID:+2TnJA1K.net
>>817

どのみち20後半で手取り15万~20万ってことは妊娠せずに大躍進な昇級がない限り
30代半ばになっても20万~25万程度しかいかないってことでしょ
妊娠する前からすでに絶望的なんだから何も問題ないっしょ

821: 修羅場まとめ速報 2019/05/19(日) 03:34:15.52 ID:ZZlqiF9O.net
>>819

30代半ばで額面年収350万と500万じゃ結構な差だと思ってました。
まぁ50代で独身の女性社員のみがようやく主任になれるような会社なのでそんなところに就職してしまった時点でアウトなのはわかってるんですが、やっぱり側から見ても今の私は絶望的な状況なんですね。
ありがとうございました。

818: 修羅場まとめ速報 2019/05/19(日) 03:06:57.23 ID:Kb8RBr8C.net
>>816

月給手取り20万ボーナス年80万をどう計算したら年収700万になるんだ?
手取り20万の支給額なんてどんだけ引かれていても30万ぐらいだから年収は何をどうやっても450万前後にしかならんと思うんだが

820: 修羅場まとめ速報 2019/05/19(日) 03:16:09.04 ID:/yO2TjM8.net
これもう女は子供生んだら負けってことだよね

822: 修羅場まとめ速報 2019/05/19(日) 03:35:06.38 ID:+2TnJA1K.net
いや、生活に余裕がない、または高級取りじゃない女が子供を産むと負けってことだと思う
旦那の稼ぎが良くて金払いよくて生活レベルを高望みしなきゃ自分の稼ぎなんて気にしないわけじゃん
女も男並に働きながら子供産め
でも子供産んだらペナルティ(降格)ね
というシステム自体がおかしいはずなのに、これを法律上から改善しようとしないあたり
元々未来なんて無いってことだよね

823: 修羅場まとめ速報 2019/05/19(日) 03:45:28.41 ID:/yO2TjM8.net
>>822

そもそも国民の大半が高級取りじゃないし女で高級取りなんて一握り
そしたら国民のほとんどの女は子供を産めなくなる
女は子供は生むな、ずっと働けってことでしょう
女に子供も生んでフルタイムで働いて家事も育児も全部しろってじゃあ男はそれやれるの?っていう
男なんて子供生まないから体に負担が無いし仕事を休む必要も無いし家事もしないし育児もしない
男並みに女に働けというのなら女は子供生まない、家事はやらない、それしかない
女にばかり無理難題押し付けて少子化促進してるの笑う
専業主婦の年金も減らすんでしょ
日本は女は子供を産むなって構造になってる

824: 修羅場まとめ速報 2019/05/19(日) 03:45:38.77 ID:+2TnJA1K.net
>>821

というかさ、大会社かよほど奇抜な会社でもないなら既婚未婚関係なく女性が上層部に行ける会社って
そうそうないと思うよ
中小企業なら尚更

雇用される前からそういった細かい昇給システムを披露する会社もないだろうし
こればっかは蓋開けたらってやつで仕方ないんじゃない
育休中にゆっくり考えて転職先も探してみたら
子供が小学生までは学校のイベント事でしょっちゅう休む機会も出てくるし
給料安くてもやりがいとかよりも休みやすい会社や仕事の方がありがたいこともあるよ

825: 修羅場まとめ速報 2019/05/19(日) 03:58:00.56 ID:ZZlqiF9O.net
>>823
,824
そうなんですよね。
入社前の説明でも「うちの女性社員は産休、育休活用して100%復帰されてます!」なんて言うからへーちゃんと理解ある会社なんだと思って入社したら(※ただしその後は低賃金で飼い殺し)っていうことでした。
ほんと入ってみないとわかんないですよね。
世間からは働け、子供産め。会社からは子供産んだらペナルティ。どうしていいかわかんなくなってました。
とりあえず子供がある程度育つまでは、いつでも休めるような仕事に就いてることに感謝するとして、その先はまた考えてもいいのかな…と思えてきました。
本当にこのままだと少子高齢化は悪化する一方だと思います…。

835: 修羅場まとめ速報 2019/05/19(日) 10:14:39.72 ID:pX+vI6iN.net
>>815

そういうシステムがいいって人もいそう

パートで働くよりはボーナスも出て給料もいいし有給とかももらえる。
やりがいとか出世昇給望んでなくて、安定した収入があればいい人向けだな

引用元: ・スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part393





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1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2019年11月11日 10:14 ID:shurabamatome

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