businesswoman2_think
221: 名無しさん@おーぷん 2019/03/11(月)18:01:06 ID:Wiw.9w.qz
年功序列や性別より経験年数が物を言うなんてルールありえる?
例えば自分より一回り下の女の子でも
自分より経験年数が5年長かったら仕事上の立場は女の子の方が上とか






資格取って転職した先でここは年齢より経験年数が大事って言われて戸惑ってる
うちの会社だけの風習なら転職したいんだけど業界全体がそうなら絶望しかない

224: 名無しさん@おーぷん 2019/03/11(月)18:25:20 ID:GXX.za.gi
>>221

どこ行ってもそうだと思うけど

222: 名無しさん@おーぷん 2019/03/11(月)18:09:39 ID:1is.5f.gq
>>221

むしろ資格取って転職したばっかのまだまだ実務ポンコツに
なんで年食ってるっていうだけで高い金払って経験豊富な若手にケチつけていいと思ってんのか聞きたいw
あ、そうですか性別までポイントとして入れてるし釣りですね
業界通(笑)にでも聞いてねアディオース☆

223: 名無しさん@おーぷん 2019/03/11(月)18:25:16 ID:Wiw.9w.qz
>>222

表現が悪くて釣りに見えてごめん
年齢も性別も関係なく経験年数至上主義な業種って言いたかった
40過ぎのおじさんが20代半ばの女の子のかばん持ちしてたら普通驚かない?
そうでなくとも歳上相手なら部下や後輩でも歳上への敬意は払うものでしょ
しかも私の場合は前職が今の業種に関連したから
知識もあるし互角以上の力量はあるんだよ
なのに対等以下に扱われるのはなんだかなあ…って思ったの

226: 名無しさん@おーぷん 2019/03/11(月)18:43:55 ID:Zdf.y8.ay
>>223

じゃ辞めれば?

225: 名無しさん@おーぷん 2019/03/11(月)18:43:12 ID:1is.5f.gq
>>223

釣りじゃないにしてもツッコミどころ多いw
そんなに自信がおありでしたら互角以上の力量を示してさっさと下克上してくださーいw
業界がそこそこ近似の割に内情くらい先に調べとけばって気しかしないし
今の職場でその程度のことも尋ねられない関係性しかない状態でそんなこと言われても知らんわw

てか年下女子がクソ尊大でおっさんいじめしてるんなら引くけどさ
そうでもないんなら意外とまともなんじゃないの?
それに敬意って敬いたくなる相手に示すもんであって、年が上なだけで経緯もくそもないわw

229: 名無しさん@おーぷん 2019/03/11(月)19:12:56 ID:H1e.uk.ni
歳上だぞー!逆らうな~!歳上で男の俺の方が女として俺より遅く生まれてきたお前よりえらーい!これだか最近の女はー!生意気に自我なんて芽生えてんじゃねー!年下女は俺の言うこと聞けって言っただけなのに怒るのおかしいー!

227: 名無しさん@おーぷん 2019/03/11(月)18:51:47 ID:Bj9.0z.ay
>>223

そこまで顕著な序列があるのは確かに珍しいかもですが、職位の判定に入社年数が考慮されるのはよくある話
鞄持ちやコピーやお茶汲みを任せるのが侮辱にあたるかは、職場の空気や当人同士の関係によるので一概には言えないでしょう。
タメ口やパワハラ行為にあたるような態度であるなら、それはソイツや社風がクソなだけで入社年数による制度自体の悪ではないと思います。
入社3年くらいたち会社に馴染んだら対等になるような空気があるか観察してみないと分からないですね。
あとどの業界か書かないとなんともw お笑い芸人?

228: 名無しさん@おーぷん 2019/03/11(月)18:56:20 ID:KpE.5f.w4
>>223

経験年数より年齢と性別が物を言うなんて職場ありえる?年功序列ルールなら尚更先に居た年下女性が優位じゃね?
またそういう態度がミエミエなんだろうな、そういうやつには勘違いしないように最初のしつけが肝心だから、その女性も年上だろうとしっかり躾をしてくれてるんだね。
いい先輩じゃん!

231: 名無しさん@おーぷん 2019/03/11(月)20:06:11 ID:Wiw.9w.qz
なんか勘違いされてるけど自分の職位は女の子の上だから
年齢と前職で管理職だったことを加味されて主任になってるからね?
普通ならそういう理由で主任になったらと
まとめ役やチームリーダーポジを任されたと思うじゃん?
それがうちでは資格取って10年ほど在籍したら
主任になれるためそこまで偉くない扱いだった
主導権を握ってる主任は経験年数があるからであって主任だから握ったわけじゃない
経験年数が浅かったら職位が上でも下の人に合わせなきゃならないなんて
言われなきゃわからないよ
普通の感覚してたなら年下の女の子がやたら逆らってきたら
困った子だなーって思うだけだわ

232: 名無しさん@おーぷん 2019/03/11(月)20:14:32 ID:X1u.ve.os
>>231

普通の昭和の感覚だと大変だ
もう平成も終わるし

234: 名無しさん@おーぷん 2019/03/11(月)20:20:29 ID:0BW.dq.rc
>>231

先に入社した方が先輩、格上。
年功序列や性別より経験年数が物を言いいます、確実に。
普通なら、普通の感覚してたら、って繰り返し書いてるけど、あんたの言うことのほうがはるかにおかしい。

233: 名無しさん@おーぷん 2019/03/11(月)20:16:22 ID:Bj9.0z.ay
>>231

そりゃ知らなければ勘違いもしますわ
そう言うことなら、無視するか変えてしまうか、流れに身を任せるか。
向上心はありそうだし、あなたの友達の立場で相談されたら転職を勧めるなぁ
合わないでしょうその社風

236: 名無しさん@おーぷん 2019/03/11(月)20:26:52 ID:Wiw.9w.qz
>>233

合わないことはひしひし感じてる
前職より福利厚生が充実していて給与も良いけどかなり窮屈
ちょっと何か言えばパワハラだのセクハラだの言われるのもきつい

235: 名無しさん@おーぷん 2019/03/11(月)20:25:13 ID:ofb.9w.gi
こういうの見ると男の嫉妬の方が醜いなって思う
だって発展させると加害に走りそうなんだもの
女の子逃げてー

238: 名無しさん@おーぷん 2019/03/11(月)20:33:28 ID:Lmn.do.rc
生理周期同僚ネタの新作か

240: 名無しさん@おーぷん 2019/03/11(月)20:41:41 ID:Wiw.9w.qz
>>238

あのネタみたいに生理に口出しする馬鹿じゃないよw
異性の同僚と二人で一緒に仕事する時に寒いからドア閉めたら注意されたんだって
セクハラ予防策でドア閉めたらダメらしいけど
うちはこういうわけわからないルールが多くて困る

241: 名無しさん@おーぷん 2019/03/11(月)20:44:18 ID:Bj9.0z.ay
>>236

その環境でパワハラセクハラはきっちりしてるのか不思議空間だな
ドア閉めないとかベルサイユ宮殿かよ
そのエピソード面白そうだし、あなたは助言が必要そうなタマでも無さそうだし
別板でスレ立てるかプリマの方がノビノビ語れるんじゃないか?

237: 名無しさん@おーぷん 2019/03/11(月)20:28:29 ID:1is.5f.gq
>>236

>>231
みたいな前提条件を 最初から 分かりやすく 提示出来てない時点でお察しだとしか言えないっすわー
どっちにせよ仕事的には年下女子より下なんだから仕方なくない?
さっさと実務で追い越せば済むことじゃんよー能力高いんでしょー簡単じゃーん☆
まあ既にハラスメントツッコミされてる時点でさらにお察しだけど☆

242: 名無しさん@おーぷん 2019/03/11(月)20:48:43 ID:KpE.5f.w4
後出しばっかり~
職種も分からんしなんでおかしいと思ったのか具体例がないからなんともいえないよ
>>231
の話ならそれはひっかかるところではあるし、そんな小出しにしないで別スレで語るべし!

244: 名無しさん@おーぷん 2019/03/11(月)20:59:31 ID:Wiw.9w.qz
具体的な例とか職種を言わせたがる人がいるけど、
特定されるリスクを負ってまで詳細に話す必要ある?
普通から外れた引っかかるところありまくりな職場を愚痴りたかっただけだから
別スレやプリマに行く必要も感じないな

245: 名無しさん@おーぷん 2019/03/11(月)21:03:11 ID:Bj9.0z.ay
>>244

はい、お疲れさま

243: 名無しさん@おーぷん 2019/03/11(月)20:49:58 ID:Zdf.y8.ay
この人と仕事の話してたらイラッとしそう

引用元: ・スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part111





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1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2019年04月02日 11:14 ID:shurabamatome

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