うんざり女性
366: 名無しさん@おーぷん[] 2018/07/02(月)21:38:19 ID:aWf [1/1回]
仕事に疲れた。

去年の秋から冬にかけて、部署から2人の人が抜けたけど、人の補充がなかった。
必死になって仕事を回して、ようやく補充が来る、って話で喜んだら、来たのは新社会人1人。






上司は新社会人には気を使って仕事をあまり回さない。
指導係は私に丸投げ。
そのくせ「この仕事とかやってもらいたいと思うんですけど」みたいな相談をすると、
「それを決めるのはあんたじゃないでしょ」だって。だから相談してるんじゃねーか。
新人は定時で帰るけど、私は常に残業。残業をしているけど仕事が多すぎて追いつかない。
締め切りぎりぎりになると上司から「何でできてないの!」と声が飛ぶから、それに間に合わせたいのに、
その合間にちょくちょく急ぎじゃない仕事を上司から「これを先に!」って押し付けられる。
私も、同僚も、正直もうつぶれそう。
同僚と休憩室で愚痴を言いあうことがストレス解消法だったけど、新人が同じ休憩室を使い始めたから、それもできなくなっちゃった。
「私が若いころはもっと仕事をしていた」って言われたって、全然響かない。


新社会人と和やかに話をしている上司を見て馬鹿らしくなって、今日は久しぶりに定時で帰った。
きっと明日朝仕事行ったらデスクに山のように仕事が積まれているんだろうな。

367: 名無しさん@おーぷん[sage] 2018/07/02(月)22:00:19 ID:jVi [1/2回]
>>366

その新人と上司はきっとデキてるんだろうな
もしくは社員を退職に追い込むための策略か

368: 名無しさん@おーぷん[] 2018/07/02(月)22:00:32 ID:gWw [1/1回]
>>366

貴方がまだ若いならその会社にしがみつくより転職した方が良くない?

引用元: ・スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part99





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