woman_think
877: 名無しさん@おーぷん 2017/09/03(日)20:37:41 ID:uEv
いつも人手不足な店でのことなんだけどさ
私は混み合う時間ずらして店に行くんだけど、その店店長がバイトを客の前で叱るんだよ






んで今日も人手不足でまわらなかったことを理由にネチネチバイトに絡んでたんだけどさ
「頭使って動けよ!効率よく動けば回るだろ!いい加減学べよ!なんで考えない!」とか言ってるの
その店は常連ってくらい通ってるけど、別に店員の質が悪いとは思わない
忙しいながらミスもほとんど無いし、手際も悪くない
大なり小なり効率化が求められるのはどこも同じだけどさ、
毎回思うんだけど、人手が少なくても回るように考えるのはバイトじゃなくて店長が考えるべきことじゃないの?
ましてやここのバイト、壁に貼られてる求人では時給800円で忙しさにも比例してるとは思えない
店が回らないのは店長の采配の不備であり店長の責任でしょ?
なんでバイトがせめられるの?

878: 名無しさん@おーぷん 2017/09/03(日)20:41:04 ID:MHO
>>877
 <店長>がTOPに君臨するポジションだから
少なくともバイトよりは「立場は」上だからね、逆はあんまりないよ
自省しないのは店長の人柄だろうけど

881: 名無しさん@おーぷん 2017/09/03(日)21:09:03 ID:uEv
>>878

ごめん、その答えじゃよくわからない
店長がバイトより立場が上だからこそ、店長が改善を考えるべきでないの?

887: 名無しさん@おーぷん 2017/09/03(日)21:54:52 ID:MHO
>>881
 店長自身の器がそういうことができない程度の大きさしかないんだから
無理だろ
現場でいっぱいいっぱいになってるなら特にね

886: 名無しさん@おーぷん 2017/09/03(日)21:49:31 ID:hWR
>>877

人手不足の時点で、店長とか上が何とかしないとダメなんじゃないの?バイトに自分で考えろってないわ。

892: 名無しさん@おーぷん 2017/09/04(月)00:30:54 ID:6Hs
>>877

その店長が客の目の前でバイトを叱れば、客に「一生懸命頑張ってますアピール」が出来るって勘違いしてるんじゃないか?
店長自身に「客の目の前でバイトを叱るのはやめてほしい」って直談判出来れば一番いいんだけど、それはやっぱりマズイかな?
ネット検索して、そこの会社HPとかないかな?
客からの要望や指摘を募るメールボックスがあるHPなら、そこに投稿してみる?

引用元: ・スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part78






51: 名無しさん@おーぷん 2017/09/05(火)19:38:40 ID:KUS
前スレで店長がバイトを叱るの違うんじゃない?と書き込んだけど
店長のクレーム入れたらって言われたけど、バイトに八つ当たりしたら可愛そうだから
店長のいる時間見計らってバイトのこと褒めてこようと思ったのよ
そしたら店の中がなんかごっちゃりしててね
片付いてないっていうか
店長一人と最近入ったバイト一人だけが慌ただしくしてて、普段のバイトはいなくて
店長に聞いたら不機嫌さも隠さず「あいつらは無断欠勤で辞めるそうですよ!!」と言われた
あー三年も務めてたのに、この店長になって半年たたずで逃げられたなって思ってたら、
バイトの人が「元々夏休み終わったら就活で辞めるってみんな言ってたのに、店長が却下してただけ」とコソッ教えてくれた
会計して帰り際店長に「いつも店先で辞めろ辞めろって言ってたから、辞めてもらってよかったですね」と伝えたらびっくりした顔してた
自分の発言も覚えてないのかこの店長
専門的なもの扱ってるし他に代わりの店が無いから使ってたけど、これならネットで買った方がよさそうだ
クソ店長に便利だった店ぐちゃぐちゃにされて最悪

引用元: ・スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part79




このまとめが気に入ったら
「フォロー」または「イイネ!」
をよろしくお願いします!

1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2018年11月21日 02:14 ID:shurabamatome

おすすめ記事