うんざり
546: 名無しさん@おーぷん 2018/09/21(金)11:31:14 ID:ptj
親の更年期なら病院なり薬なり勧められるんだろうけど、
上司の更年期にはどう対処したらいいんだろう






女性上司50代なんだけど、最近ちょっと精神やばいだろってくらい怒りっぽくなってる
それで、悪いことに対して怒るんだったらまだ良いんだけど、自分の勘違いで発狂してるのが9割なんだよね
早とちりは元々だったんだけど、前は早とちり→自分の過ちに気付く→謝るだったのに、
今は早とちり→発狂→周りに指摘されて過ちに気付く→でも勘違いさせた周りも悪い!で更に発狂するから手に負えない
もし更年期じゃなかったら精神病だと思う

こっちは全然悪くないのに全く無意味な発狂説教されるから周りのストレスもやばい
私は辞めるかどうかまだ決めてないけど(仕事自体は好きだから)、
同僚はストレスがピークに達しててもう転職準備してる
もう一人の同僚は元々来年には遠方に引っ越すのが決まってる

小さい会社だからこの部署には発狂上司と私と同僚二人しかいないので実は部署崩壊の危機
でも発狂は私と同僚が辞めたがってるなんて全く気付いてない
発狂は定年まであと10年絶対辞めないだろうし(仕事できないし無資格な上にガリガリガリクソンにクリソツなので今と同じ条件の会社に転職は不可能だと思う)、
ストレスに耐えるか辞めるかしかないんだろうなぁ

今の仕事本当に好きだからずっとやりたかったんだけど、
発狂が夢にまで出てくるようになったからもう限界なんだろう…

550: 名無しさん@おーぷん 2018/09/21(金)12:23:32 ID:WnR
>>546

パワハラとして扱ってもらえばいい
このご時世に、スルーして対処しない会社は先がないので転職した方がいいよ

引用元: ・何を書いても構いませんので@生活板66




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1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2018年11月04日 10:14 ID:shurabamatome

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