289: おさかなくわえた名無しさん 2018/07/10(火) 22:08:45.85 ID:Ru8mGm2Z
なるべく簡潔しましたが、携帯からなので長かったらすみません。
3か月前に入ってきた新人をどう対応すればいいのかわからない。
3か月前に入ってきた新人をどう対応すればいいのかわからない。
小売業の職場に、三か月ほど前に女性の新人パートさんが入って来た。
最初の印象としては大人しそうな人だなぁくらいで、前職として別系列の小売業や有名メーカーでの事務職で働いていたとの事で「それならある程度は覚えが早そう」くらいの気持ちだった。
ところが、次の出勤から出るわ出るわ問題だらけ。
・挨拶ができない。
・いらっしゃいませを言わない。言えない。
・10時出勤だとしたら、本当にギリギリの10時に店に来てタイムカードを打刻してからゆっくり制服に着替え始める。
・自分に非があっても絶対に謝らない。自分は悪くないという言い訳をする。
まだまだあるけれど、この4つが初歩的な事なのにあまりにも酷いと思ったもの。
長すぎと言われたのでわけます。
最初の印象としては大人しそうな人だなぁくらいで、前職として別系列の小売業や有名メーカーでの事務職で働いていたとの事で「それならある程度は覚えが早そう」くらいの気持ちだった。
ところが、次の出勤から出るわ出るわ問題だらけ。
・挨拶ができない。
・いらっしゃいませを言わない。言えない。
・10時出勤だとしたら、本当にギリギリの10時に店に来てタイムカードを打刻してからゆっくり制服に着替え始める。
・自分に非があっても絶対に謝らない。自分は悪くないという言い訳をする。
まだまだあるけれど、この4つが初歩的な事なのにあまりにも酷いと思ったもの。
長すぎと言われたのでわけます。
293: おさかなくわえた名無しさん 2018/07/10(火) 22:13:55.16 ID:Ru8mGm2Z
挨拶は見かねた年上のパートさんが「出勤して来たら、職場の人達に『おはようございます』とか『お疲れ様です』と言ってくださいね」と教えたら「全員にやらなきゃいけないんですか!?」という返答でその後渋々やっている。
正直そんな注意をされたら、私なら恥ずかしくて堪らないというか申し訳ない気持ちになる。
だが彼女は斜め上な返答だった訳で、私も含め他のパートさん達はかなり呆れている。
出勤時間がギリギリについては、うちのお店では最低でも5分から10分前に来る決まり。
なので必要性(接客に入る前に連絡などの確認事項が書かれたノートのチェックを行う必要もある為)も添えて注意した。
すみません次で最後です。
正直そんな注意をされたら、私なら恥ずかしくて堪らないというか申し訳ない気持ちになる。
だが彼女は斜め上な返答だった訳で、私も含め他のパートさん達はかなり呆れている。
出勤時間がギリギリについては、うちのお店では最低でも5分から10分前に来る決まり。
なので必要性(接客に入る前に連絡などの確認事項が書かれたノートのチェックを行う必要もある為)も添えて注意した。
すみません次で最後です。
294: おさかなくわえた名無しさん 2018/07/10(火) 22:15:05.34 ID:Ru8mGm2Z
注意をしたら5分前には来るようにはなったが10時になるまで連絡ノートを確認せず、事務所から出てこないでお茶を飲んでスマホを見ている。
ちなみにタイムカードは既につけていてのお茶タイム。
いくらなんでもそれは、と正社員の人が注意をしても生返事か「じゃあ10時になったらタイムカードをつければ良いんですね」という斜め上な返答が来る。
こういう人が自分の身近に本当に居るとは思っていなかったのでもう驚きしかない。
これがバイト始めたての高校生とか大学生ならまだ諦めがつくけど、実際はいくつか職業経験のある28歳。
常識が違うというか、住む世界が違う人だと思うようにはしているが頭が痛い。早く辞めるか、せめてもう少しまともな人になって欲しい。
ちなみにタイムカードは既につけていてのお茶タイム。
いくらなんでもそれは、と正社員の人が注意をしても生返事か「じゃあ10時になったらタイムカードをつければ良いんですね」という斜め上な返答が来る。
こういう人が自分の身近に本当に居るとは思っていなかったのでもう驚きしかない。
これがバイト始めたての高校生とか大学生ならまだ諦めがつくけど、実際はいくつか職業経験のある28歳。
常識が違うというか、住む世界が違う人だと思うようにはしているが頭が痛い。早く辞めるか、せめてもう少しまともな人になって欲しい。
305: おさかなくわえた名無しさん 2018/07/10(火) 23:33:56.71 ID:TAhXTjJ2
>>294
今までの何分前に現場に入って当たり前は通用しなくなってきているからそこを直せと言うのは難しい
ノートチェックが必要があればその分早く就業させればいい
301: おさかなくわえた名無しさん 2018/07/10(火) 23:16:45.88 ID:3ho5skwd
>>289
新人が挨拶できない理由なんてたったひとつ
上司や先輩が率先して挨拶しないから
302: おさかなくわえた名無しさん 2018/07/10(火) 23:27:12.87 ID:TAhXTjJ2
>>301
なんだその決めつけは
釣りか?
上司や先輩がきちんと挨拶してても挨拶できない輩はどこにでも湧くもんだ
教育してできないなら上司も先輩も新人も無能
297: おさかなくわえた名無しさん 2018/07/10(火) 22:40:39.01 ID:S3VSol/p
>>294
始業時間の規定だけははっきりさせた方がお互いの為では
30分早めて開店準備(比喩表現)をする時間を設ける、とかしないと
今の状態はサビ残みたいなもんでしょ
300: おさかなくわえた名無しさん 2018/07/10(火) 23:02:22.58 ID:H8IkQ/v1
>>294
挨拶の件は別として
5分から10分前に来なければいけないってのは会社側がダメだと思う。
連絡ノート確認は業務の一部だから、業務時間内にするのがあたりまえ。
303: おさかなくわえた名無しさん 2018/07/10(火) 23:27:17.87 ID:Qu3DNFnG
>>297
とか>>300
みたいなの読むと毎回思うんだけどこんな奴らばかりでほんとこの先世の中どうなるんだろ?って これ言うと必ず「社畜乙」って馬鹿が出てくるけどその社畜にすらなれずに逃げてくだけの奴らが何言ってんだ?としか思えん
そしたら「社畜になりたいやつなんかいねぇよw」って馬鹿が出てくるけど意味間違えているからな
「まともに職にもつけない」って意味だからな
仕事に対する文句は一人前の仕事できるようになってから言えって話
雇われている身なら仕事するのは義務なのに会社に1円も利益出せないくせに自分の権利ばかり主張してほんと気持ち悪いわ
304: おさかなくわえた名無しさん 2018/07/10(火) 23:32:00.97 ID:ErLDuyjV
>>303
社員なら5分前でも良いけどさ、
パートは時間給なんだから時間外労働はダメでしょ。
306: おさかなくわえた名無しさん 2018/07/10(火) 23:37:48.91 ID:TAhXTjJ2
>>303
ずれてるよ
社畜とかじゃなく、その働き方をさせたら訴えられたら負けるのは企業
今までの夜まで働け・死ぬ気で働け・黙って働けが通用しなくなってる
310: おさかなくわえた名無しさん 2018/07/10(火) 23:51:53.52 ID:BBIAxCui
>>303
ルールはルールだよ
昔は気合と根性がルールよりも優先されたけど
今はそういう時代じゃないよ、子どもから大人まで全てね
あとパートは時間給だから時間外労働は絶対にさせちゃだめだぞ
308: おさかなくわえた名無しさん 2018/07/10(火) 23:46:27.72 ID:S3VSol/p
始業時間前の作業を当たり前とするか業務のうちとするかハッキリさせないと揉めるよって話に社畜がどうこう言われましても…としか
引用元: ・スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part362
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