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74: おさかなくわえた名無しさん[] 2017/11/30(木) 10:07:31.33 ID:NQ+475GM.net
今産休中の職場の人の神経がわからない。

去年、とある社員Aさんの3歳の息子さんが胃腸炎になり、Aさんは1週間ほど仕事を休んだ。
その後Aさんにうつってしまい、また1週間ほどお休み。
それは仕方ないことだし、誰しも休むことはあるんだしお互い様だと思っている。






しかし、Bさん(既婚で当時子なし)は違ったようで。
Aさんが休んでいた間のAさんの仕事はみんなで分担してやっていたのだが、
Bさん1人が大激怒。
こんなに長く休むなんてありえない!休み明けも菓子折り一つ持ってこないし!謝罪に回ったりもしない!と。

うちの職場は世間一般の休みの日(土日祝日や盆正月などの大型連休)明けが忙しい。
その一番忙しい時期にいつも夫婦で海外旅行行くから~とかで長期休み取るお前が言うか?

そして何より、Bさんはその後妊娠して今産休中。
で、「できるだけ長く育休取って、手当貰える期間終わったら辞めるかも」と言い出してる。

マジでなんなんだこいつ。

78: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2017/11/30(木) 10:31:16.18 ID:UuCGecSl.net
>>74

そんなもんだよ
男女の立場が違うが出産の立ち会いで会社を休むと言った人を猛批判
数年後、自分が結婚してから出産の立ち会いで休むことには平然としていた
前に文句を言われた人も言い返してやればいいと思ったが
人間が出来ているのか何の言わなかった
どっちも出産時期は会社の繁忙期でもない暇なころだった

86: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2017/11/30(木) 12:03:08.26 ID:I17w/90i.net
>>74

そんな嫌な奴、戻ってこなくてありがたいじゃん

引用元: ・その神経が分からん!part411




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1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2018年04月09日 15:14 ID:shurabamatome

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