YOTA82_atamakakaeru15123152_TP_V
8: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)22:46:43 ID:aks
無能な年上後輩の面倒見が辛い・・・・
何で一番時間のかかる分析を最後にやるんだ・・・
何で時間変化を見るサンプルを中途半端な時間に取り出して放置してるんだ・・・

職歴で言えば10年目なのに開発職の資質が無いとしか思えん・・・・






746: 名無しさん@おーぷん 2015/11/04(水)20:50:53 ID:a6O
>>8です。
34歳の中途後輩(同じ業種)が仕事出来ない上に、ミスが多い、常識も無いって言う状態だった。
でも、コミュ障っぽいし自分に多少負荷がかかっても一生懸命やってくれるなら良いかな・・・と思ってた

がしかし、今日の会議で仕事増やした瞬間に「あの・・・・僕は〇〇君(新入社員)達とはフォローや扱いが違うんでしょうか?」とかほざきやがった。
中途で10年目相当と1年目の扱い方が同じな訳ねーだろ!!
というか新人は危険な業務だから良く見てあげてるだけだし同じ業務で見ればあんたのが余程手厚いわ!!何やらかすか分からんし何も出来ないから!

748: 名無しさん@おーぷん 2015/11/04(水)21:06:03 ID:9ds
>>746
あたりまえだ、と言ったよね?

749: 名無しさん@おーぷん 2015/11/04(水)21:13:41 ID:a6O
>>748
あっけにとられて何も言えなかったけど
「彼らは去年まで学生ですからね」というのと「総合職なんだからそれが本職ですよ」しか言えなかった。
私28歳年下で、年上の常識が無い人の相手の仕方が分からんのです。

・・・が私の師匠ポジションの人が「俺も教育協力する」って言ってくれました。

750: 名無しさん@おーぷん 2015/11/04(水)21:17:00 ID:a6O
心の中では思ったけど、とっさには何も言えなかったです。
「おん?!!」みたいな声はだしたかもしれないですが・・・

751: 名無しさん@おーぷん 2015/11/04(水)21:40:28 ID:9ds
>>746
とりあえず、あなたは間違ってないよ。
年下でもあなたは先輩なんだから、先輩として接すればいい。
いまの御時世、職場で年齢は関係ないからね。

752: 名無しさん@おーぷん 2015/11/04(水)21:51:57 ID:a6O
>>751
ありがとうございます。
でも正直仕事を舐めてる、というと社畜みたいだけど中途でここまで意識が低い人間がいるのかとあっけにとられました。
能力が低いだけだと思って2カ月も相当手加減して仕事を手配してたのがバカらしくなりました。

・引き出しからハサミを探せない
・試薬棚から試薬を見つけられない
・試薬が切れてしまったと出張中の私にわざわざ電話をかけてくる(化学系の人向けに書くとお掃除用のアセトンが切れた)
・実験のサンプル保管を大した量任せてないのに無くす
・測定しておいて、乾燥しておいてとお願いしたことを3個中2個やってない
・実験の納期を平気で遅れる、でも6時には帰る

等など中々笑えないレベルです。どう怒れば良いんだかw
学生の頃なら即刻見捨ててたんでしょうけどね

753: 名無しさん@おーぷん 2015/11/04(水)22:27:54 ID:9ds
>>752
わたしもたぶんお手上げになると思うよー。

769: 名無しさん@おーぷん 2015/11/05(木)05:57:38 ID:iil
>>752
言われたことをきちんとまともに出来ないとか、注意力が欠如したりとか、コミュ障とかとか
ここまで明らかにおかしいのってなんか名前なかったっけ。多動性障害(HDHD)だっけ?

引用元: ・スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part14


68: 名無しさん@おーぷん 2015/11/09(月)21:10:26 ID:Cz1
前スレ8だけど、ただの無能コミュ障の年上後輩だと思ってたら自分が舐められて居た事も発覚
自分の師匠ポジションの人が「仕事を舐めてる言動があった」と言うので師匠ポジションの人もccに入れる様に指示したら急に思考時間とメールの質が上がった。
まぁそれでも新卒以下の水準なんだけど・・・・・・・・

中途の試用期間に入ってたら報告しようかしら

268: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)21:16:37 ID:p0D
大して面白くも無いのに何度も来てすいません。愚痴だけ書かせて

中途入った34歳の人、今日はテプラが使えずに30分間無駄にしてた。
何枚も何枚もミスプリントして・・・・

テプラですら監視してないとだめなの?・・・・

269: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)21:29:34 ID:6Xn
個人的にだけど
テプラはパソコンより難しい

270: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)21:30:57 ID:p0D
>>269
パソコンとリンクしてソフト使うタイプじゃなくて、
ただ印刷したい文字を打って印刷ボタン押すだけの奴です・・・・

271: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)21:32:11 ID:6Xn
>>270
うん、だからそれが難しい…
なんかカタカナに変えたりローマ字に変えたりよくわからん
パソコンでテーププリントできるようになる日を夢見てるよ

273: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)21:43:45 ID:p0D
>>271
パソコンでも既に出来ますが・・・そしてそっちの方が多分難しい
ちなみにその人大学院卒(しかも県名が付く国立大)で総合職でそれですからね。
理系だったらサンプル識別の為に作る筈なんだけどなぁ・・・・・

272: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)21:42:27 ID:s8A
>>268
自分もパソコンは得意分野なんだけど、テプラ渡されて作っといてと言われた時、物凄く手こずった…w余白の出し方とか、あと文字サイズの設定とか。その人の代わりに謝っておく。

テープ無駄にしてごめんなさい。

273: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)21:43:45 ID:p0D
>>272
苦手な人多いんですね。
余白ってスペース押すだけじゃないですか?違うタイプですか?

274: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)21:47:46 ID:s8A
>>273
3年前の話だからちょっと違うかも知れないけど、自分が使ってたのは文字サイズを変えるとスペースの幅が大幅に変わったりして、慣れないうちはミスプリしまくり、誤字とかのミスは無かったんだけど、テープ自体が枠に収まりきらない事故が多発してましたw

275: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)21:53:49 ID:p0D
>>274
なるほど、ちなみに今日その人が出来なかったのはもっともっと初歩的です。
説明しにくいですけど
サンプルにナンバー振りたいから1,2,3,4
って番号のテプラを作成依頼したら、出来ませんでした。設定とか全く関係無しです。
文字数が少なすぎると、テプラの制御が効かなくて書きたい文字にカッターが入っちゃったりするんですよね。
それで「文字が切れちゃう」って何枚も何枚も1,1,1,1,1,って出してて、「いや、1スペースって打てばいいんじゃ?」って言ったら「あっ」て言って固まってました。
年下としては何も言えないです。笑う訳にもいかず

276: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)22:02:36 ID:6Xn
まあ、テプラの方が難しい奴もいるってことで

そうそうテプラの余白とか難しいよね
枠つけたりとかもマジで難しい
あと狭い画面で全ての操作をするのがしんどすぎる

277: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)22:06:49 ID:pX8
>>275
真っ二つに割れた1達を想像して笑ったw
年上高学歴?だから余計1を半分にして焦ってる姿見ると情けないw
でもテプラに学歴も年齢も関係ないからヌル〜く見てあまり当てにしない方がいいかもw

278: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)22:07:55 ID:6Xn
>>277
うちなんか小学生の子供の方がテプラきちんと使えるわw

279: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)22:09:18 ID:p0D
>>277

後は、分析装置のフタを閉めずに作動させたりしますし、引出の中の鋏を見つけられなかったり
一か月やってた実験の意味を分かって無かったりします。

中々の逸材ですね。明日上司と相談です。

280: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)22:21:24 ID:tmD
>>279
鋏にやけにこだわるね。

その分衝撃的だったのだろうけど。

281: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)22:26:58 ID:p0D
>>280
一般の方に分かってもらえそうなネタがその辺で
実際理系なら分かる実験的な衝撃ネタも多いですよ。
「えぇ?開発職なのにそういう実験計画しちゃう?!!」とか「このレポートで何が伝わると思ったの?!!」みたいなのが

しまいには総合職で院卒10年目相当なのに「細かく指示してもらった方がラク」とのたまいましたからね
おまえの職級は指示する側で指示される側じゃねぇ!って間接的に言ったけど無駄だったので上司に話を持っていくことになりました。

282: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)22:35:53 ID:pX8
>>281 ああ、こっちのほうがダメさ加減が伝わったw
話し合い、上司が良い判断をしてくれるといいですね。

283: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)22:47:17 ID:p0D
>>282
テプラみたいな一般的なのは流石に平気だろうと思ったら30分たっても微動だにしないから見に言ったら
無残な1達の姿が・・・・!!!!

ってな感じで、毎日驚きの連続ですわ。
上司は私に期待しすぎて中途新人を放置って感じなのでもしかしたら課長が部長に怒られるかもしらん状況です。
4年目に中途とはいえ新人任せて放置はひどいっすわー

284: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)23:00:58 ID:R0T
県名がつく国立大、ん駅弁かと思ってしまうのは2ちゃんに毒されているからね

285: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)23:12:21 ID:sO5
テプラ任せて下さい!
な自分としては、どうやったら1がぶった切られる様になるのか考えてしまった
>>283

288: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)23:19:03 ID:p0D
ありがとう。
俺も何言ってるのか全く分からなかったよ。
目の前の現象に対して理由を考えない姿勢も理系のそれではないわな

292: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)23:33:03 ID:R0T
>>286
自分が知ってる会社はテプラの方が多かったよ
ネームランドの方が安いけどね

286: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)23:14:28 ID:R2q
会社でテプラと呼ばれている物が、実はネームランドだという事実。

289: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)23:19:05 ID:08M
>>283
こういうスレがあるのよ

職場でむかついた事を書くスレ

290: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)23:19:31 ID:p0D
>>289
スレ汚してごめんなさい。
存分に語ってくる。ありがとうございます。

引用元: ・スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part15


574: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)17:02:20 ID:???
うちの新人も使えない
誰が教えてもダメ
もう2ヶ月半になるのに、ゴミ集めとかの簡単な事しか出来ない
やれなくはないんだけど、とにかく遅いんだよね
みんな1ヶ月でマスターしたっていうのに
向上心が無いんだろうか
早く消えてくれ

575: 名無しさん@おーぷん 2015/11/11(水)23:20:41 ID:???
うちなんて中途の34歳院卒でそれだよ。
意識が高卒の子レベルでテプラも使えなかった。
どうやって生きてきたの?ってレベル

577: 名無しさん@おーぷん 2015/11/12(木)02:04:21 ID:???
>>575
高卒でも社会人としての意識高いのはいるし、逆に大卒でも院卒でも意識高いのはいる
そういうとこで変に差別してるとお前自身が馬鹿にされるぞ

579: 名無しさん@おーぷん 2015/11/12(木)21:46:35 ID:???
>>577
言い方が悪かった。
高卒の子の18歳だと「言われた事を忠実にやる」ってのを求められるんだけどそういう事だけをやる意識って意味です。
実際高卒だのなんだのは言わないけど、他企業の人に伝わるかなと思って書いてしまった。

実際は今日のトラブルで一番高卒のおじちゃんに助けてもらったし、円滑にやってます。

580: 名無しさん@おーぷん 2015/11/12(木)23:35:26 ID:???
数年社会人やってると、高卒とか大卒ってあまり大差ないんだけどね
30過ぎて「高卒だから~」「大卒だから~」って言う人ってレベル低そう

584: 名無しさん@おーぷん 2015/11/15(日)00:51:46 ID:???
>>580
ちなみに私は28

582: 名無しさん@おーぷん 2015/11/14(土)12:26:30 ID:???
>>579
577じゃないけど、わかったよ
多分同じ苦労してないとわからんと思うw
うちの後輩もこんな感じでお手伝い感覚でその先に進まないんだよね
バイトならそれでいいんだろうけど、正社員で組織に組み込んだ仕事していくって意識がない仕事ぶりだから
技術も手順も全く更新されないし、ちょっとした(本人の中だけの)想定外のことが臨機応変に対応できない
いつまでもおんぶにだっこの感覚
育つものが育ってないままの感覚とか

583: 名無しさん@おーぷん 2015/11/15(日)00:48:47 ID:???
>>582
分かってくれる人居て良かった。
高卒の18の子に教えるならそれだけの時間をたっぷり用意すべきだし、それをしても課長は「しっかり教えて居て偉いぞ」って目で見てくれるんだけど
34の院卒相手にそんなのやったら「効率を考えろ」って言われるのよね。言わないと出来ないの・・・

取りあえず実験計画も組めないしスケジュールも組めないしで酷いから月曜日に課長とお話することになりました。
郵便封筒にまともに宛名がかけなかったり俺が対処できる範疇越えてる。
一人で出来る作業は勤怠付けるのと有給取るくらいだなあの人

585: 名無しさん@おーぷん 2015/11/15(日)01:09:58 ID:???
>一人で出来る作業は勤怠付けるのと有給取るくらいだな あの人

それ羨ましいわw
うちに中途で来た元そこそこお偉いさんだったオッサンなんて、己の勤怠すらまともにつけられてないわ
有給は人一倍どころか三倍は取るけどな

糞品評会に出したら優勝できそう
唯一セクハラだけはしないと思ってたら、最近は調子こいてきてセクハラまでするようになったし最低だ

586: 名無しさん@おーぷん 2015/11/15(日)01:51:23 ID:???
「ほうれんそう」とか言ってる癖に、報告や、その相談をすると怒り狂う上司。

587: 名無しさん@おーぷん 2015/11/15(日)10:58:27 ID:???
>>585,>>586
上には上が居るもんですね。

うちの上司は心配してくれてるからまだましかなぁ、少なくとも怒られるはなさそう。

636: 名無しさん@おーぷん 2015/11/26(木)22:51:57 ID:???
アセトンを120℃のオーブンにちゅうちょなく突っ込む奴を技術職として育てろって無理だろうが!!

グダグダ言って来たらラケットで殴るぞクソ上司!!

637: 名無しさん@おーぷん 2015/11/27(金)20:53:50 ID:???
>>636
大変だな…
そこまであれだと事務でも無理そうな感じだわ

653: 名無しさん@おーぷん 2015/11/29(日)10:17:32 ID:???
9月からの中途の後輩(34)
最初は公務員で次に化学系メーカーでまた化学系メーカーのうちへ転職
最初の二カ月は中途とはいえ後輩という事で優しくしつつ、仕事内容を教えてた。
一通りの作業やうちで作業する件が終了した時点で作業をやらせてみたら「どうもおかしい」
メモを見せてもらったら話したはずの要点(メモしてって言った奴も)がかなり抜けてた。

しかも実験内容も何度かかせても要求通りの物を作ってこない。
この実験で大事だと思うポイントを入れて作業手順を書けって言ってるのに
作業手順だけ書いたり「大事だと思うポイントが無いって事ですか?」って聞いたら「あああああ・・・・」みたいなコミュ障特有のきょどりをしてから大事なポイントを的を外しつつ言ってくる。
じゃあそれを書けよというと、自分の言った言葉をそのまま使って書いてくるから理解したのか自分の言った言葉を覚えただけで理解したのか全く分からない。

しかもそういった能力不足を上司に言ったところ「まぁ大変だと思うけど頑張って」みたいな回答
他の後輩がしたミスをまるで自分のミスの様にした体裁の書類やら仕事が舞い込んできてる。
ただでさえ同期と比較にならない忙しいのに。。。。

昨日先輩と飲みに行ったら「言いにくいけど〇〇君(自分の事)が中途の人より下の職位だからやっかんでるところもあると課長が言ってた」とのこと
今までお世話になった先輩だけど上司にガツンとは言ってくれないんだろうなと思って絶望
今はモンハンを知り合いたちとやって、やってる間だけ忘れられるけど
クエストが終わった瞬間明日の事を思って絶望するわ。
 

654: 名無しさん@おーぷん 2015/11/29(日)10:18:06 ID:???
ちなみに俺は4年目28歳、この年期に後輩の育成を丸投げするのもどうかと思う。

655: 名無しさん@おーぷん 2015/11/29(日)12:02:15 ID:???
>>654
うわあ…大変だね
後輩育成の時期としてはそこまで変だとは思わないけど丸投げはないよね
防衛として上司には一応定期的に報告して、
後輩へはこういう指導したって指導記録もしておいた方がいいと思うよ
どうしてもアレな場合は具体的な問題言って、こういう対策をしたけど効果がなかった、こういった点をカバーしたやり方の方がいいですかね?とか
細かい選択肢を提示した上で指示を仰ぐというめんどくさいやり方もある(一応、細かい相談はしたしアドバイスは上司がしたって言質はとれる)

「自分の言った言葉そのまま使う」あるある!!
自分の後輩もあまりに同じミスが多いからきつめの表現選んで注意したら、逆に私が一度だけミスしたとき(そもそも後輩の仕事が遅くてこっちに尻拭い回ってきた)同じ表現使われたりとか、
接客対応を簡略した表現で(すでに正しい文言は教えてるしマニュアルにも書いてある)説明したら、実際のお客さんへの対応でその説明的な言葉をオウム返しのようにそのまま使ったりだとか
言葉や表現を知らない、知らないのに勉強して埋めようとは思わない、オウム返しで誤魔化して大丈夫だと思ってるっていうそもそもクズじゃね?的な精神どうにかならんのか

662: 653 2015/11/29(日)12:27:59 ID:???
意外といけんが貰えたので調子に乗って書いちゃいますが

2カ月前に私の実験テーマの一部を譲渡しました(課長が選んで明言しました)。

その実験条件を決めろと言いました。私が「測定温度は120℃以上で良いと思うので、150とか180とか決定して計画書書いてください」と言ったら計画書に120℃超で実験と書いてありました・・・・
この時点で課長に「開発職としておかしい」と説明、ちゃんとしたものを作成させるがそれですら私が2,3回やりとりして修正した。
やりとりして修正と言うか私が答えを言って理解させるのに2,3回かかったという方が正しいか・・・・

663: 653 2015/11/29(日)12:32:24 ID:???
そしていざその条件で実験!

やらせたらやらかすわやらかすわwここからは化学系じゃないと分からないかもしれないですけど
ろ過する実験なんだけど、漏斗を使わないでビーカーに直フィルターを乗っけてろ過した。
いや、フィルターがバランス崩したらせっかくろ過出来たものが中に落ちて台無しなんですけど

そしてろ過した後のフィルターを乾かすんだけど、その時に染みた薬液はガソリンより燃えやすい
それを軽く乾かしてから120℃のオーブンに入れやがった。

ちなみにうちでは過去に50℃のガラス器具乾燥用オーブンにその薬液で洗ったものを入れて
爆発したことがある。だからやるなと言ったはずだと言ったら「知らない」という。
一緒に教えた新卒に聞くと日付つきでしっかりメモが残ってる。

664: 名無しさん@おーぷん 2015/11/29(日)12:36:21 ID:???
また薬品男か

665: 653 2015/11/29(日)12:42:00 ID:???
当然そんな奴に実験をさせる訳に行かないので「俺がやる」と実験を取り上げて確認しつつ
実験を行ったところ、これまで注意したこと等のメモが残ってない事が発覚。
というか見た目上色々書いてあるのに「これはあなたのテーマです」と言って渡したものについて
ほとんど書いてないし覚えてない。
じゃぁ、俺のこれまで二か月教えて居た事はほぼ無駄だったんですねって言う。

じゃあ俺のやった実験で気を付けるべき所を入れて作業手順書書いてくださいって言ったら普通の作業手順書書いてきた。
「特に注意すべき事項は無いって事ですか?」って聞いたらビーカーの大きさが・・とか訳の分からない事を言いだしたので打ち切った。

自分が注意すべき事項を書き足して、書き直せって言ったら
「新しく作るって事ですか?」というから「俺が書き直してぐちゃぐちゃに書いてあるので適格に作業できます?」って聞いたら黙って書き直した

そしたらほとんど同じ体裁で、同じことが書いてあって、俺が書いた注意書き補足(隙間が狭かったので字は汚く小さかった)
だけが清書されてた、正直言った事全く伝わってないし、俺の字清書しただけだし

おちょくられて喧嘩売ってるのかなぁ。。。と思ったけど、そんなそぶりも無く恐怖感を覚えた。
これがこの間の金曜日、そのまま実験させたけどその時に話したらニコニコしてて「こいつ反省してないな」と思った。
そもそも怒られた人相手にその日ニコニコしたら逆なですることも分かってないんだろうな

その後は同僚とヤケ酒飲んだから知らない

>>664
その相談主です。何度もすいません。

667: 653 2015/11/29(日)12:45:15 ID:???
その人見た目上反省するんですよね。態度も含め
だけど改善されないんです。

僕が後輩たちとはなしてて「○○さん結構注意してましたね、意外と厳しいところあるんですね」と言われて事実を話すと
「真面目そうに見えるのに・・・・」と驚かれるのはあるあるです。
金曜日の飲みなんか同じ課の同僚も驚いてましたからね。

世渡りはある意味上手ですよね。。。。

668: 名無しさん@おーぷん 2015/11/29(日)12:51:02 ID:???
663のとこの後輩、うちの後輩と同じでほんとあるある多いわ
やらかした直後に注意してその時はすごく反省してるけど、同じことを繰り返すのと、
それをやっちゃ悪いのかわかってなくて説明しても落ち度を認識できない
見た目は普通で態度も普通だから第三者から見るとこちらが悪くとられる

ネットで調べたらアスぺとかなんかの症状にぴったり合うんだ…
その辺りの対処法もネットにあったけど、
結局大人数の部署でしか対応できないから二人しかいない部署だとどうにもできない…
どっちにしても自分が全部仕事請け負うしか道がないジレンマ

666: 名無しさん@おーぷん 2015/11/29(日)12:42:14 ID:???
あー教えたのに「教わってない」って嘘つくあるあるだわー
そいつの中で「記憶にない」=「教わってない」って認識で、
『自分が教わったのに忘れてしまった』って可能性というか、
なぜか自分の落ち度だけは100%ないという謎の自身からくる勘違い~

教えたことの記録も確認しても自己の落ち度を認めない謎~

670: 653 2015/11/29(日)12:57:56 ID:???
>>666
間違える事を恐れないってのはあるでしょうね。
初めての仕事を与えたから時間的余裕作ってやったのにその準備しませんし

昨日、不安全行動についてどう改善しますか?
って聞いたら「意識を高めて」とか訳の分からない事を言うので

まずは課内会議で報告して対応策を考えます。って言ったら
後輩「報告します」
私「忘れてたら、私が言うって事で良いですか?」
後輩「(ちょっと怒ったように)忘れません!!」
私「いや、交通事故とか大きいイベントがあれば忘れません?人間なんだし、そこはしょうがないですよね?」
後輩「・・・・・・」
私「っていうか仕事やってればそういう絶対に忘れちゃいけない事項あるんだから文書化するとか、他の人にも伝えておくなり手はあると思うんですが」
後輩「・・・・・」
私「そういう発想が無いって事は考えた事もないって事で良いですか・・・・」

ってやりとり在りましたし・・・

アスペルガーって種類いくつかありましたっけ?
私実は大学時代は学生講師やっててまして、アスペルガーも何度か教えてます。
それとはまた違うんですよね。間隔ですが

ですが、何かしらの発達障害の気はあると思います。
笑い方等が変だったのでいじめられたとかコミュ障だろうと思って最初にやさしくしたのが間違いでした。

671: 名無しさん@おーぷん 2015/11/29(日)18:27:53 ID:???
薬剤男さん、せっかくだから長引くスレを使ったらどうだい?
名前にレス番まで入れてダラダラされたら、他の人が吐き出しにくくなると思うよ

673: 653 2015/11/29(日)23:08:56 ID:???
>>671
スレたてるまでのに居る方ですか?
次はそっち使わせていただきます。
今日はモンハンしてリフレッシュできました。

672: 名無しさん@おーぷん 2015/11/29(日)19:14:22 ID:???
何でおっさんてトナー交換すらわからないの?

673: 653 2015/11/29(日)23:08:56 ID:???
>>672
そもそも新しいことを学ぼうとする気が無いからでは

679: 653 2015/11/30(月)20:42:51 ID:???
最後です。

課長にもう限界であることを伝え、自分の担当を外して課長や課の他の皆が見る事になりました。
アドバイス頂いた通り、アスペルガーなのかもしれません。
情報見てみましたが当てはまる事が多いです。
だからと決めつけるのは危険ですが、アスペルガーへの対処法は色々書いてあったので課長が試すのではないかと思います。

僕の悩みとしては終わったので消えます。
ありがとうございました

引用元: ・職場でむかついた事を書くスレ




このまとめが気に入ったら
「フォロー」または「イイネ!」
をよろしくお願いします!

1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2016年12月16日 12:14 ID:shurabamatome

おすすめ記事