533: 名無しさん@おーぷん 2016/07/28(木)20:32:52 ID:Tez
相談というか愚痴というか…
急にバイト先の店長(30後半~40代くらい?男)がダブスタっぽくなった
今日高校生の子が店長に髪を切るように言われたと相談してきた
確かにその子はロングだけど仕事中はきちんとまとめているから就業規則的には問題なし
実はもう二か月ほど前からちょこちょこ言われていて「いい加減にしないと切るよ?」と
恐らく冗談だろうけど鋏を目の前でチョキチョキされて怖くなって相談してきたんだそう
急にバイト先の店長(30後半~40代くらい?男)がダブスタっぽくなった
今日高校生の子が店長に髪を切るように言われたと相談してきた
確かにその子はロングだけど仕事中はきちんとまとめているから就業規則的には問題なし
実はもう二か月ほど前からちょこちょこ言われていて「いい加減にしないと切るよ?」と
恐らく冗談だろうけど鋏を目の前でチョキチョキされて怖くなって相談してきたんだそう
だけど私もその子と同じくらいの長さでプラス染めてるけど店長に何か言われたことはない
むしろことあるごとに「髪の長い女性っていい」や「ふとした時に揺れるとぐっとくるよね」とか
どちらかというと褒められてる感じ
もう一人ロングの人がいてその人にも聞いてみたけどその人も私同様褒められこそすれ
高校生の子みたいに言われたことはないそう
高校生の子はもう二年近く働いていて、店長もずっと同じ人で今まで何も言われなかったのに
急な豹変に本気で怖がっているし、かといって私たちも対処のしようがない
とりあえず次何か言われたら録音するように言っておいたけど他にできることはないかな?
「今までずっと楽しく働いてきたのに辞めたくないです…」って泣いてて可哀想だし、辛い
むしろことあるごとに「髪の長い女性っていい」や「ふとした時に揺れるとぐっとくるよね」とか
どちらかというと褒められてる感じ
もう一人ロングの人がいてその人にも聞いてみたけどその人も私同様褒められこそすれ
高校生の子みたいに言われたことはないそう
高校生の子はもう二年近く働いていて、店長もずっと同じ人で今まで何も言われなかったのに
急な豹変に本気で怖がっているし、かといって私たちも対処のしようがない
とりあえず次何か言われたら録音するように言っておいたけど他にできることはないかな?
「今までずっと楽しく働いてきたのに辞めたくないです…」って泣いてて可哀想だし、辛い
534: 名無しさん@おーぷん 2016/07/28(木)20:37:49 ID:VxQ
>>533
なんであの子にばっかり髪切らせたいんですか?って直接つっこんだらアカンの?
なんであの子にばっかり髪切らせたいんですか?って直接つっこんだらアカンの?
536: 名無しさん@おーぷん 2016/07/28(木)21:03:24 ID:Ypc
>>533
うん
とりあえず>>534と同じく、店長に聞かないの?
ただ「泣いてて可哀想。辛い」って思ってるだけなの?
うん
とりあえず>>534と同じく、店長に聞かないの?
ただ「泣いてて可哀想。辛い」って思ってるだけなの?
537: 名無しさん@おーぷん 2016/07/28(木)21:07:34 ID:1hL
>>533
それはセクハラだ
痴漢と同じだよ、女性が嫌がるのを見て喜んでいる
もし女子高生が泣く泣く髪を切ったら言いなりになったと喜んで、次の嫌がらせしてくるよ
男性の中には若い女の子に理不尽なことやらせて性欲発散してるのもいるんだよ
その店はチェーンではないの?
親会社があるなら上に正式にセクハラ、パワハラで申し出ていい案件だよ
「髪切れって言われただけだし・・・」ってのは大間違い、ここで引いたら恐らくエスカレートする
職場に年配の女性はいないかな?そっちから働きかけてもらえない?
大げさにはしたくないなら高校生の女の子たちは辞めて逃げたほうがいいと思う
すでにタガが外れてるんだから自衛しないと、何かあってからじゃ遅いからね
自分で言いにくいなら親に相談するように言って欲しい
あと高校生の子たちがいなくなったら、次に狙われそうな若い女性たちも気をつけたほうがいいと思う
それはセクハラだ
痴漢と同じだよ、女性が嫌がるのを見て喜んでいる
もし女子高生が泣く泣く髪を切ったら言いなりになったと喜んで、次の嫌がらせしてくるよ
男性の中には若い女の子に理不尽なことやらせて性欲発散してるのもいるんだよ
その店はチェーンではないの?
親会社があるなら上に正式にセクハラ、パワハラで申し出ていい案件だよ
「髪切れって言われただけだし・・・」ってのは大間違い、ここで引いたら恐らくエスカレートする
職場に年配の女性はいないかな?そっちから働きかけてもらえない?
大げさにはしたくないなら高校生の女の子たちは辞めて逃げたほうがいいと思う
すでにタガが外れてるんだから自衛しないと、何かあってからじゃ遅いからね
自分で言いにくいなら親に相談するように言って欲しい
あと高校生の子たちがいなくなったら、次に狙われそうな若い女性たちも気をつけたほうがいいと思う
538: 名無しさん@おーぷん 2016/07/28(木)21:09:54 ID:Ouu
うん店長に聞いてあげたらいいのに
店長と>>533は軽口で会話できる間柄みたいなのに
録音したらいいとか自分らは対応しようがないとか他人事だね
店長と>>533は軽口で会話できる間柄みたいなのに
録音したらいいとか自分らは対応しようがないとか他人事だね
539: 名無しさん@おーぷん 2016/07/28(木)21:20:45 ID:N0o
>>533
あなたが本社に相談したら?
「バイト仲間がこういう状態にあるんですけど、どうしたらいいですか?」て。
あなたが本社に相談したら?
「バイト仲間がこういう状態にあるんですけど、どうしたらいいですか?」て。
540: 名無しさん@おーぷん 2016/07/28(木)21:25:15 ID:Ouu
もう一人のロングの人と一緒に
「高校生の子が切れって言われたらしいですけど
私たちも髪切らなきゃいけないんですか?そういう規則ありましたっけ??」とか
他の人の前でわざとらしく聞いてみるとか
「高校生の子が切れって言われたらしいですけど
私たちも髪切らなきゃいけないんですか?そういう規則ありましたっけ??」とか
他の人の前でわざとらしく聞いてみるとか
541: 533 2016/07/28(木)21:37:02 ID:Tez
>>534,>>536,>>537,>>538,>>539,>>540
即レスありがとう
後出しかもしれないけど
むしろ今までは高校生の子のほうが店長とは打ち解けてる感じだった
高校生の子のほうが勤務歴も長いし
なので高校生の子が私に相談してきたのは単純に年が一番近いからだと思う
だけどここ最近店長がなんとなく高校生を無視してるというか
今までしすぎってくらいしてた雑談がなくなって「なんかあったのか?」と
思っていたら、髪の毛を切れと言われた云々の相談をされたんだよ
もう一人の人は30代のパートさんなんだけど厄介事はごめん、
自分に害が及ばなければ何もしたくないって感じで協力はしてもらえなさそう
本社に相談するにもたまーに営業?担当?の人が店長と話して帰っていくだけだし
たかが一バイトに相談することはできなさそう…
なのでとりあえず何かあったときに言った・言ってないの水掛け論にならないように
録音を勧めたんだ
出来ないだらけで申し訳ないけど他に今すぐできることがあれば教えて欲しい
即レスありがとう
後出しかもしれないけど
むしろ今までは高校生の子のほうが店長とは打ち解けてる感じだった
高校生の子のほうが勤務歴も長いし
なので高校生の子が私に相談してきたのは単純に年が一番近いからだと思う
だけどここ最近店長がなんとなく高校生を無視してるというか
今までしすぎってくらいしてた雑談がなくなって「なんかあったのか?」と
思っていたら、髪の毛を切れと言われた云々の相談をされたんだよ
もう一人の人は30代のパートさんなんだけど厄介事はごめん、
自分に害が及ばなければ何もしたくないって感じで協力はしてもらえなさそう
本社に相談するにもたまーに営業?担当?の人が店長と話して帰っていくだけだし
たかが一バイトに相談することはできなさそう…
なのでとりあえず何かあったときに言った・言ってないの水掛け論にならないように
録音を勧めたんだ
出来ないだらけで申し訳ないけど他に今すぐできることがあれば教えて欲しい
542: 名無しさん@おーぷん 2016/07/28(木)21:38:23 ID:Ug4
>>533
もしかしてだけど、その高校生の子が男の子って事はないよね?
他の人も言ってるように、なんでその子だけ切るべきなのか聞いてあげるくらいしてあげたら良いのでは
もしかしてだけど、その高校生の子が男の子って事はないよね?
他の人も言ってるように、なんでその子だけ切るべきなのか聞いてあげるくらいしてあげたら良いのでは
544: 533 2016/07/28(木)21:43:37 ID:Tez
>>542
さすがにそれはないww普通の女の子だよ
やっぱり店長に直接聞くしかないのか…
本心は30代パートさんと同じで厄介事には巻き込まれたくない、
正直相談されたときは「うわーなんで私?」と思ってたけど
相談された以上最後まで付き合うしかないか…
さすがにそれはないww普通の女の子だよ
やっぱり店長に直接聞くしかないのか…
本心は30代パートさんと同じで厄介事には巻き込まれたくない、
正直相談されたときは「うわーなんで私?」と思ってたけど
相談された以上最後まで付き合うしかないか…
543: 名無しさん@おーぷん 2016/07/28(木)21:41:03 ID:Ypc
>>541
あなたが店長に「何故あの子にだけ髪を切る事を強要するんですか?」って聞くのはすぐ出来ると思うんだけど...
あなたが店長に「何故あの子にだけ髪を切る事を強要するんですか?」って聞くのはすぐ出来ると思うんだけど...
545: 名無しさん@おーぷん 2016/07/28(木)21:45:30 ID:s7r
>>544
関わりたくなかったのなら、なんでここで相談はじめたの?
関わりたくなかったのなら、なんでここで相談はじめたの?
546: 名無しさん@おーぷん 2016/07/28(木)21:58:34 ID:Ypc
>>544
最初のレスで言ってた「辛い」は「厄介事に巻き込まれて辛い」の意味だったのか
大してその子の事を何とかしてあげたいって思ってないのなら、
他にも楽しいバイト先はいっぱいあるよ。色々なバイトを経験するのもいいよ。って感じでバイトを辞める事をポジティブな意味で薦めてあげたら?
最初のレスで言ってた「辛い」は「厄介事に巻き込まれて辛い」の意味だったのか
大してその子の事を何とかしてあげたいって思ってないのなら、
他にも楽しいバイト先はいっぱいあるよ。色々なバイトを経験するのもいいよ。って感じでバイトを辞める事をポジティブな意味で薦めてあげたら?
550: 533 2016/07/28(木)22:21:42 ID:Tez
>>545,>>546
書き込んだときは「どうにかしなくては」っていう正義感半分
「めんどくせー」「聞いてほしい」って気持ち半分だったからなぁ…
店長に直接聞け、本社に相談しろって言われて事の大きさに気付いたというか…
書き込んだときは「どうにかしなくては」っていう正義感半分
「めんどくせー」「聞いてほしい」って気持ち半分だったからなぁ…
店長に直接聞け、本社に相談しろって言われて事の大きさに気付いたというか…
548: 名無しさん@おーぷん 2016/07/28(木)22:09:05 ID:N0o
>>541
だから
「こういうことがあってるんですけど、どうしたらいいですか?」
て本社に聞いたらいいじゃない。
トラブルの対応をするのは営業じゃなくて人事だから、人事に電話したらいいんだよ。
どうしたらいいかは人事が指示をくれるか
「こちらで調査します。」
て言われるから責任逃れ出来るわよ。
だから
「こういうことがあってるんですけど、どうしたらいいですか?」
て本社に聞いたらいいじゃない。
トラブルの対応をするのは営業じゃなくて人事だから、人事に電話したらいいんだよ。
どうしたらいいかは人事が指示をくれるか
「こちらで調査します。」
て言われるから責任逃れ出来るわよ。
550: 533 2016/07/28(木)22:21:42 ID:Tez
>>548
本社の人事部の電話番号なんて知らないんだけど
親会社のHPに載ってる番号に電話して事情話せば繋いでもらえる?
とりあえず明日も出勤だから店長に聞いてみる
本社の人事部の電話番号なんて知らないんだけど
親会社のHPに載ってる番号に電話して事情話せば繋いでもらえる?
とりあえず明日も出勤だから店長に聞いてみる
552: 名無しさん@おーぷん 2016/07/28(木)22:47:10 ID:IWR
>>550
髪を本人の同意なしに切ったらダメなはず。
傷害罪や暴行罪に問われる危険があるから、規則に違反してないならなおさら。もし切ったら店長は罪に問われる可能性高いよ。
髪を本人の同意なしに切ったらダメなはず。
傷害罪や暴行罪に問われる危険があるから、規則に違反してないならなおさら。もし切ったら店長は罪に問われる可能性高いよ。
560: 名無しさん@おーぷん 2016/07/29(金)00:26:08 ID:FRh
>>550
人事の番号知らないならHPに記載されている代表番号に連絡して
「○店で働いている者です。店長のことで相談したいのですが、どこに相談をしたらいいのでしょうか?」
て聞けば教えてくれるよ。
人事の番号知らないならHPに記載されている代表番号に連絡して
「○店で働いている者です。店長のことで相談したいのですが、どこに相談をしたらいいのでしょうか?」
て聞けば教えてくれるよ。
562: 名無しさん@おーぷん 2016/07/29(金)00:38:39 ID:eZV
>>550
お互い所詮たまたま同じ店で働いてるバイト同士
下手に高校生の肩を持って火の粉が掛かったら面倒なんでしょ?
高校生と店長が仲良かったのも実はあまりよく思ってなかったんじゃないの?
(若い子ばっかりチヤホヤしやがって)とかさ
でもさ、仲良かったハズの高校生にも急に態度を変える店長なんだから
ここで見ぬふりしても自分が大丈夫な保証はないよ?
情けは人のためならずってことで人事に相談したら?
大手のチェーン店なら社内コンプライアンス窓口くらいあると思うけど
フランチャイズだと本部も役に立たんかもね
お互い所詮たまたま同じ店で働いてるバイト同士
下手に高校生の肩を持って火の粉が掛かったら面倒なんでしょ?
高校生と店長が仲良かったのも実はあまりよく思ってなかったんじゃないの?
(若い子ばっかりチヤホヤしやがって)とかさ
でもさ、仲良かったハズの高校生にも急に態度を変える店長なんだから
ここで見ぬふりしても自分が大丈夫な保証はないよ?
情けは人のためならずってことで人事に相談したら?
大手のチェーン店なら社内コンプライアンス窓口くらいあると思うけど
フランチャイズだと本部も役に立たんかもね
577: 名無しさん@おーぷん 2016/07/29(金)06:41:31 ID:bo8(主)
>>550
高校生の子には親に相談するように言った方がいいと思う。
髪を切る事を強要した上に鋏を目の前でチョキチョキするなんて冗談で済まされる事じゃない。
他の人も書いてるけど若いからイジメられてる可能性が高いので、保護者である親御さんに動いてもらうのがベスト。貴女の本社への相談と合わせ技に出来れば最強だと思うよ。
高校生の子には親に相談するように言った方がいいと思う。
髪を切る事を強要した上に鋏を目の前でチョキチョキするなんて冗談で済まされる事じゃない。
他の人も書いてるけど若いからイジメられてる可能性が高いので、保護者である親御さんに動いてもらうのがベスト。貴女の本社への相談と合わせ技に出来れば最強だと思うよ。
572: 名無しさん@おーぷん 2016/07/29(金)03:11:00 ID:qC2
>>533
女性の前で、髪を切るよと言ってハサミをチョキチョキさせるのは、
もはや脅迫とか暴行の領域では?
軽めに見積もってもセクハラだろう。
女性の前で、髪を切るよと言ってハサミをチョキチョキさせるのは、
もはや脅迫とか暴行の領域では?
軽めに見積もってもセクハラだろう。
578: 名無しさん@おーぷん 2016/07/29(金)06:43:22 ID:SMr
店長と高校生、できてたんじゃないの?
で、店長がフラれた腹いせをやってるように見える。
もしくは店長が勘助で、高校生にその気がないのを知って嫌がらせか。
で、店長がフラれた腹いせをやってるように見える。
もしくは店長が勘助で、高校生にその気がないのを知って嫌がらせか。
引用元: ・スレを立てるまでに至らない愚痴・ 悩み・相談part45
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この店長がどうかわからないけど、親しみが変な方向にいく人いるね