386: 名無しさん@おーぷん 2016/04/12(火)00:03:16 ID:mNW
居眠りに便乗 そして長文で失礼

昼休憩後の13時~15時辺りの時間帯。
持病の薬も飲んでるらしいし、まぁそうじゃなくても眠くなるってのは解かるよ。
解かるけどさ、金もらって仕事してるプロなのに寝ちゃアカンでしょうよ!!?
しかも先輩に注意された直後だっつーのに再び頭 カクッ てwww バ  カ  な  の  !!??
そのことがあって、顛末書だか反省文だかを書かされたみたいだけれど
一瞬の居眠りでも致命的な事態に発展する可能性が高い部署だったから
結局彼女は配置換えで別部署になった。でも、そこでもまたやらかしたらしい。






最初はテンカンか何かで意識が飛んでしまう病気の持ち主なのかと思われて
体調を慮る言葉を掛けられていたらしいが、こっちの部署で「居眠りしていた」のが新部署にバレた。
上司に呼び出され「持病が~」⇒「診断書持っておいで」 「薬が~」⇒「眠くならない薬を処方してもらおうね」
「配置換えのストレスで~」⇒「どこかに転属・転職する度に繰り返すの?社会人としてそれで大丈夫??」
彼女が答えられずぐぬぬ・・・ってなってる間に上司も静かにため息ついて、どこか諦めたような表情になり
「治療に専念するために休職って手もあるよ?」と言われて慌てて「いいえ、頑張ります!」と答えたとか。
こっちの部署で先輩に注意された時にも「いいえ、頑張ります!」って言ったんだよね。
出来もしないのに軽口叩き、あっさり破って言い訳三昧&身体弱いアピール。
この後輩の神経がわからん!!

387: 名無しさん@おーぷん 2016/04/12(火)00:18:00 ID:Aq1
>>386
人の命を預かる仕事じゃないよね?
スレタイ通りの案件だわ

388: 名無しさん@おーぷん 2016/04/12(火)00:36:29 ID:mNW
>>387
おおすごい
うちの部署は乳幼児を預かる仕事をしてます

390: 名無しさん@おーぷん 2016/04/12(火)07:31:18 ID:pWm
>>388
それ、人事か総務の人が、その人の持病とやらの主治医を訪ねて
ウラを取るべき案件だな。
なんとなくだけど、その人の持病って軽いうつ病が入っている気がする。
身近に似た事例があったよ。

392: 名無しさん@おーぷん 2016/04/12(火)08:52:39 ID:zDf
>>386
ナルコレプシーかな?

引用元: ・その神経がわからん!その19




1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2016年04月28日 11:14 ID:shurabamatome

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