1: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:22:51 ID:jkp(主)
腹立たしい&悲しいので話を聞いて欲しい






2: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:23:03 ID:eHm
やだ(´・ω・`)

3: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:23:13 ID:72A
断る

9: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:25:07 ID:jkp(主)
断るなよ傷付くじゃんw
書き溜めたりしてないから少しずつ書いて行く

17: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:26:43 ID:owq
日本は
真面目で優しくて責任感のある人が 冷や飯を食わされる

18: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:27:01 ID:jkp(主)
食品の仕分け工場で働いてる。近隣のスーパーに発送される荷物を仕分けるような仕事ね。
どの仕事でもそうだと思うけど、ルールってあると思うんだ。うちでは他の商品同士を重ねてはいけないってルールがある。

25: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:29:05 ID:E7N
>>18
で、重ねたんだろ?

28: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:30:42 ID:jkp(主)
最近私が担当するレーンが変わったんだけど、そこの先輩たちは商品投げるわ重ねて入れるわとにかくいい加減。でも先輩に注意するのも気が引けて

黙って入れ直したりしてた。

31: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:31:06 ID:FXx
>>28
おにゃのこ?

39: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:37:41 ID:jkp(主)
>>31
女です

34: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:34:03 ID:jkp(主)
先輩たちがそれに気付いたらしく、上司に色々言ったみたいなんだよね。詳しいことは分からないけど、効率が下がるとか多分そんなこと。
とは言っても入れ替えるのもそんなに時間がかかることではないし、というか最初からちゃんとしていれば二度手間にはならない。
上司から「もう入れ直したりしなくていいから」って言われたら黙って頷くしかできないけど、納得は行かなかった。
仕方ないからそのまま仕事続けてたよ。先輩たちのは入れ直さず自分のは前と変わらないように重ねないようにして一ヶ月くらいやってた。

39: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:37:41 ID:jkp(主)
そして昨日、派遣の子がうちのレーンにやって来た。先輩たちは明らかに目の敵?というか面倒くさいみたいな表情だったから、私が派遣さんに色々教えることになった。
と言っても教えることなんてほとんどないから、2回くらい一緒に回りながら教えて、また分からないことがあったら呼んでねーって感じで自分の仕事に戻った。

43: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:42:47 ID:jkp(主)
数分後、先輩に怒られている派遣さんを発見。まだ初日だしそんなに怒らなくてもいいのに、と思ってハッとした。
派遣さんも私と同じことをやっていた。先輩は相変わらず「効率が悪いから」「私たちは仕分けさえしてればいいから」と。
私を見つけるや否や「アンタが教えるからまた余計な仕事が増えた」と叫ぶ先輩A。騒ぎを聞きつけて上司がやってきたが、事情説明するのは先輩Bで、私たちに入る隙はない。

44: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:43:54 ID:owq
>>43
絶句……

30: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:30:48 ID:LXW
違う商品を重ねて1種類の商品として数えて発送しちゃったんだろ?

46: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:46:49 ID:jkp(主)
派遣さんに先輩たちのことを言ってなかったのは確かに悪かった。悪かったというより、伝えておくべきだったかなとは思っている。
昼休みに上司に呼ばれ、問題を起こしすぎだと注意される。でも私が間違った仕事をしているとは思ってなかった。>>30の言うようなこともあるし、ピザなんかはトッピングが崩れたりしちゃうっていう明確なりゆうがあって重ねたらダメって事になってるんだ。
それを無視してまで効率を上げなくてもいいと思うし、そもそも重ねたところで劇的に効率が上がるかと言われればそうでもない。

48: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:49:53 ID:jkp(主)
問題もこの件以外で起こしてないしね。で、その旨を上司に伝えた。あと他のレーンではちゃんと重ねずに発送してますよ、時間内に発送準備終わらせてますよ、と。
そしたら他のレーンのことではなく私さんのところの話をしているんだと上司キレる。上司や先輩に口答えした挙句、レーンの輪を乱す行動をとったとかで先輩ABに謝罪しろとまで言われた。そして次問題起こしたら首だってさ。

60: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:58:56 ID:owq
>>48
辛すぎる

49: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:51:46 ID:jkp(主)
まとまりのない文章でごめんなさい。
読んでくれた人はありがとう。
ここまで言われて、まだこの職場に居る意味も無いから転職しようかと考えている。

50: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:52:28 ID:kcv
オラオラリア充様に従えやゴミ真面目コミュ症
白を黒といえば黒になるんだよ、それで放り投げて問題が出たらお前が輪を乱したからミスが出たんだ、反省しろ

53: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:55:11 ID:jkp(主)
>>50
やっぱ私が悪いのか。よくわからんね社会って難しい。

56: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:55:49 ID:eop
>>53
だって、単純な労働力として
ABの先輩は2人いるけど、あなた一人しかいないじゃない
数の問題だよ

66: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)15:00:17 ID:owq
>>53
その上の上司に言うて、配置替えしてもらえ

74: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)15:02:10 ID:jkp(主)
>>66
前に居たレーンに帰りたいwww

52: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:54:24 ID:eop
正直に言うと、工場のライン維持に人間の気持ちや意志、考えは必要ないの。
むしろ「改善しなきゃ!」とか「よりよい環境!」とか考える奴が本当にいらない。
工場にとっては、回り続ければそれでいい。正社員だとか派遣だとかは教育上の都合。

わかりますか?代わりの効く仕事なんですよそれ

57: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:55:55 ID:cwl
お前一人と先輩らならそっちを取るってこったろ
真面目だろうがなんだろうが輪を乱すヤツはいらんし真面目でも仕事の遅いヤツはいらん

71: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)15:01:34 ID:owq
>>57
和より、破損品を出さないようにやろ?

58: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:57:18 ID:jkp(主)
苦情が来ようが商品の破損があろうが私たちには関係ないってことですかね?改善とかより良い環境とかそんな大袈裟なことは考えていないよ、言われたことをきちんとやろうとしただけだ。
それも迷惑なら私の対応力がなさすぎたんだろう、謝らなくちゃいけないですね。

62: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:58:56 ID:rLN
職場が合ってないだけやんけ
はよ辞めろ

63: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:59:04 ID:LXW
要するにレーンを移ってからも他のレーンのやり方を続けてたら効率悪いって怒られて新人に自分のやり方教えたら、それも怒られたと

67: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)15:00:46 ID:jkp(主)
>>63
そういうことになるかな
他のレーンのやり方というか、会社に入った時に重ねちゃいけないとか投げちゃいけないとか説明されたから、全レーン共通だと思ってた。派遣さんに先輩方のことを言ってなくて巻き込んでしまったのは悪いことしたなと思ってる。

64: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:59:08 ID:cwl
いや別に謝らなくてもいいよ
そのまま辞めれば?
どうせ続けてもストレス溜まるだけだよ

65: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)14:59:42 ID:eop
あなたの考え方は間違ってないと思うよ。
少なくとも、その職場では「扱いづらさ」が生じるだけ。

きちんと丁寧に、商品のその後、客のことを考える姿勢は必要なものだ
職場を変えるといい

69: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)15:00:55 ID:R4K
まだ実際解雇にはなってないんだ?
まぁ転職活動しとくのが無難だね
いざ解雇から始めても遅いから

79: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)15:06:37 ID:jkp(主)
>>69
ですね、もう居辛いのもあるし転職活動始めようかと考えているところです。

83: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)15:09:25 ID:owq
>>79
解雇ではないだろうけど
真面目に誠実に勤勉にしてた実績は名誉の回復しておけよ

70: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)15:01:15 ID:eop
個人的な考えだけど
大手を中心として、「まともな企業」ほど、1のような人は必要とされるはずだよ
「自分で考えて変えていく人材」は

79: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)15:06:37 ID:jkp(主)
>>70
ありがとうございます。大手か、夢の夢だ。頑張ります。

75: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)15:02:28 ID:R4K
そんで仕事内容なんだけど
申し訳無いが貴女の言い分だけじゃ判断出来ないよ
でも貴女がそー感じてるなら無理に働き続けることはない
どー頑張っても変わらんしね

76: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)15:04:37 ID:jkp(主)
後出しのようになりますが、れーんの輪というほど協調性が必要な職場でもないような気がします。
仕分け作業と言えど、ゆくゆくは人の口に入るものですからね…

77: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)15:06:10 ID:g6A
とりあえずこの仕事は絶対イッチには合ってないな
楽ではないだろうけど転職した方が良いと思う

86: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)15:10:44 ID:jkp(主)
>>77
仕事自体は好きだけど、トラブルになってしまった以上は仕方ないですもんね。接客業に戻りますw

87: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)15:12:06 ID:eop
>>86
真面目で誠実な人は辛いと思うよ、
要領が重視されがちだから
それでもあなたが必要とされる職場はたくさんあるよ

78: 【吉祥寺】 2016/04/01(金)15:06:35 ID:nGc
フリーターが不安定って言われてるけど
社員も変わらないんだね…

頑張ってもダメとかどう過ごしてれば定年まで働けるのかなー?

86: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)15:10:44 ID:jkp(主)
>>78
人間関係や仕事のやり方のゴタゴタはフリーターでも社員でも変わらないように思います。世知辛い世の中だ…

84: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)15:09:42 ID:LXW
古参のエビ先輩のやり方で今まで先方から苦情が来てないのなら工場側からすれば、新参のオマエがエビ先輩に合わせろよってなるな

考え方としては間違っていないが1人1人が自分のやり方が1番良いと思ってやってたら、まとまらない

88: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)15:12:45 ID:jkp(主)
>>84
そうかもしれない。前に居たのはスイーツのレーンだからちょっとしたところでも苦情が来てたんだけど、今はスイーツよりも強いから…
頭固かったかもしれないです。

89: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)15:13:33 ID:jkp(主)
>>88
×ちょっとしたところ
⚪︎ちょっとしたこと

91: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)15:18:36 ID:kcv
損得勘定での立ち回りが甘い
先輩クズ二名及び上司が自らの保身という目的の為にそれぞれ最善手を打ってる事さえ分かってればいい
ここには理解者もいるっぽいがそこにはいない
死ねリア充

94: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)15:23:58 ID:TCe
これは>>1の話だけだとなんとも言えないな
会社のルールって、それこそ就業規則まで含めると膨大な数がある
それらが全て漏らさず守られているかというと、そうではない
上司に状況を正確に伝えた上で、それで>>1に問題があると判断されたのなら、
>>1のやり方のほうになんらかの問題があるのだろうと思ってしまうな
他の会社でも同じことになりそうだから、状況判断をできるようになったほうがいいよ

95: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)15:28:24 ID:jkp(主)
皆さんありがとうございます。
「入社当時に教えられたこと」を優先しすぎたのかもしれません。確かにスイーツ系とは違って、今のレーンのものは重ねても破損なんかしなさそうなものは多いです。
応用力が足りないのかもです。

99: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)16:06:45 ID:owq
>>95
人はそれぞれに、適材適所が有るからな
誠実な人柄や几帳面な特質が伸びるように元の場所に戻してもらい

96: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)15:29:03 ID:jkp(主)
あれ、なんだかすごいマイナス思考な人間の発言みたいになってしまった

98: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)15:34:13 ID:Zd5
つーか食物投げるって先輩バカなの?

100: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)16:07:14 ID:owq
>>98
うん……

104: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)16:34:21 ID:jkp(主)
みんなありがとう。とりあえず元々やってた業種に戻ろうかと考え中です。話聞いてくれて楽になったし決心もつきました。本当にありがとう。
>>103
っあんぱん

105: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)17:24:40 ID:V4e
なんだよクビになったんじゃなくて
次はクビにするって言われただけかよ

107: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)22:17:10 ID:WnV
無能な上司のさらに上へ理由を説明して辞めると宣言すればいいんじゃないかな?
もしくは前のレーンの元上司に相談するとか
食べ物を粗末に扱い違うところへ配送する羽目になるやり方をしろと言う無能な上司と先輩と、
他のレーンでも徹底している(のかな?)きちんとした作業を行うスレ主と会社がどっちをとるか
それで無能な方をとるようだったらその会社も見限るくらいで良いと思う

106: 名無しさん@おーぷん 2016/04/01(金)17:25:06 ID:dxp
真面目≠有能

引用元: ・真面目に仕事してたのにクビ宣告された




1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2016年04月09日 18:14 ID:shurabamatome

おすすめ記事